كندا

تقع كندا في أمريكا الشمالية، وهي ثاني أكبر دولة في العالم من حيث المساحة. إنها دولة متقدمة للغاية وتتمتع بتاسع أكبر اقتصاد في العالم، ويرجع ذلك أساسًا إلى وفرة مواردها الطبيعية.
إدارة المتعاقدين
الرواتب
المتعاقد المسجل
العملة
الدولار الكندي (CAD)
دورية الرواتب
شهريا
ضرائب صاحب العمل
7.66% (باستثناء كيبيك)

نظرة عامة

عدد السكان
38,246,108
اللغة
الإنجليزية والفرنسية
العاصمة
أوتاوا
العملة
الدولار الكندي (CAD)
رمز الدولة
+1
الحد الأدنى للأجور
10.45-13 دولارًا كنديًا في الساعة
ساعات العمل
8 ساعات يوميا
أيام الأسبوع
من الإثنين إلى الجمعة
ساعات العمل في الأسبوع
تختلف بين المقاطعات/الأقاليم

الرواتب

الموظفون براتب
الموظفون بالساعة
الراتب الثالث عشر
متوسط ضريبة صاحب العمل

7.66% (باستثناء كيبيك)

تفصيل الضرائب

  • المعاش الوطني – 5.45%
  • تأمين العمل – 2.21%

ضريبة القيمة المضافة

ضريبة القيمة المضافة

5%

حساب الضرائب في كندا
*
شكرًا لك! تم استلام طلبك!
عذرًا! حدث خطأ أثناء إرسال النموذج.
CA
*
شكرًا لك! تم استلام طلبك!
عذرًا! حدث خطأ أثناء إرسال النموذج.
شكرًا لك! تم استلام طلبك!
عذرًا! حدث خطأ أثناء إرسال النموذج.
أهم الدول
تكلفة صاحب العمل
إجمالي التكلفة الشهرية للتوظيف
إجمالي تكاليف الراتب الشهري
الضرائب والمساهمات التقديرية
تكلفة الموظف
صافي الراتب الشهري
GBP 5,137
إجمالي الراتب الشهري
GBP 8,334
الضرائب والضمان الاجتماعي التقديرية
GBP 8,334
تكلفة صاحب العمل
إجمالي التكلفة السنوية للتوظيف
إجمالي تكاليف الراتب السنوي
الضرائب والمساهمات التقديرية
تكلفة الموظف
صافي الراتب السنوي
GBP 5,137
إجمالي الراتب السنوي
GBP 8,334
الضرائب والضمان الاجتماعي التقديرية
GBP 8,334
اطلب عرض سعر مفصّل
كيف تعمل

عملية الإعداد

Onboarding in Canada typically includes the following steps to ensure a smooth transition for new hires:

ما قبل الإعداد

ما قبل الإعداد

ما قبل الإعداد

Key Elements of an Employment Contract in Canada
When drafting an employment contract for employees in Canada, the following key elements should be included:

البيانات الشخصية

اسم الموظف ومعلومات الاتصال به ودوره الوظيفي.

سياسات إجازات الموظفين

الأيام المرضية

يحق للموظفين في أماكن العمل الخاضعة للتنظيم الفيدرالي الحصول على إجازة مرضية لمدة 17 أسبوعًا. وبخلاف ذلك، تختلف ترتيبات الإجازة المرضية بين المقاطعات/الأقاليم.

إجازة الأمومة

يحق للموظفات الحوامل أو المرضعات في أماكن العمل الخاضعة للتنظيم الفيدرالي الحصول على إجازة من بداية الحمل حتى نهاية الأسبوع الرابع والعشرين بعد الولادة. بخلاف ذلك، تختلف ترتيبات إجازة الأمومة في كندا بين المقاطعات والأقاليم المختلفة.

إجازة الأبوة

تندرج إجازة الأبوة في كندا (باستثناء كيبيك) ضمن إجازة الوالدين، والتي تصل إلى 40 أسبوعًا، خمسة منها مخصصة للآباء. جميع الآباء مؤهلون بشرط أن يكونوا قد عملوا 600 ساعة على الأقل خلال العام السابق.

الإجازة السنوية
العطلات الرسمية في كندا
  • 1 يناير: رأس السنة الميلادية
  • 15 أبريل: الجمعة العظيمة
  • 1 يوليو: يوم كندا
  • 5 سبتمبر: عيد العمال
  • 25 ديسمبر: يوم عيد الميلاد

عملية إنهاء الخدمة

تعتبر عمليات إنهاء العمل في كندا معيارية بشكل عام وتستند إلى قائمة أسباب إنهاء العمل الواردة في قانون العمل العام (ما لم يتمكن صاحب العمل من رفع دعوى ناجحة للفصل دون إشعار بسبب سوء السلوك). هناك بعض الاختلافات في عمليات الإنهاء بين المقاطعات/الأقاليم المختلفة.

البيانات الشخصية

اسم الموظف ومعلومات الاتصال به ودوره الوظيفي.

_ وقوتها العاملة عن بُعد المزدهرة

تحديات التوظيف عن بُعد في _

تبسيط التوظيف عن بُعد في _ مع ريموت باس 

طوّر فريقك in Canada
مع ريموت باس
Building and expanding a global workforce is seamless with RemotePass. Our platform simplifies the complexities of hiring, payroll, and compliance across over 150 countries, including Canada.

مع ريموت باس، يمكنك إعداد الموظفين الدوليين بسرعة، وإدارة الرواتب، وضمان الامتثال القانوني، وتقديم مزايا تنافسية — كل ذلك من مكان واحد. ركّز على تنمية أعمالك بينما نتولى نحن تعقيدات الموارد البشرية والشؤون القانونية.

تجربة مجانية لمدة 7 أيام

لا حاجة لبطاقة ائتمان

ألغِ في أي وقت

أهم الدول
تكلفة صاحب العمل
إجمالي التكلفة الشهرية للتوظيف
إجمالي تكاليف الراتب الشهري
الضرائب والمساهمات التقديرية
تكلفة الموظف
صافي الراتب الشهري
GBP 5,137
إجمالي الراتب الشهري
GBP 8,334
الضرائب والضمان الاجتماعي التقديرية
GBP 8,334
تكلفة صاحب العمل
إجمالي التكلفة السنوية للتوظيف
إجمالي تكاليف الراتب السنوي
الضرائب والمساهمات التقديرية
تكلفة الموظف
صافي الراتب السنوي
GBP 5,137
إجمالي الراتب السنوي
GBP 8,334
الضرائب والضمان الاجتماعي التقديرية
GBP 8,334
اطلب عرض سعر مفصّل
Key Elements of an Employment Contract in Canada
When drafting an employment contract for employees in Canada, the following key elements should be included:

البيانات الشخصية

اسم الموظف ومعلومات الاتصال به ودوره الوظيفي.

_ وقوتها العاملة عن بُعد المزدهرة

تحديات التوظيف عن بُعد في _

تبسيط التوظيف عن بُعد في _ مع ريموت باس 

Building and expanding a global workforce is seamless with RemotePass. Our platform simplifies the complexities of hiring, payroll, and compliance across over 150 countries, including Canada.

مع ريموت باس، يمكنك إعداد الموظفين الدوليين بسرعة، وإدارة الرواتب، وضمان الامتثال القانوني، وتقديم مزايا تنافسية — كل ذلك من مكان واحد. ركّز على تنمية أعمالك بينما نتولى نحن تعقيدات الموارد البشرية والشؤون القانونية.

لنبدأ المحادثة

شكرًا لك! تم استلام طلبك!
عذرًا! حدث خطأ أثناء إرسال النموذج.

كندا

تقع كندا في أمريكا الشمالية، وهي ثاني أكبر دولة في العالم من حيث المساحة. إنها دولة متقدمة للغاية وتتمتع بتاسع أكبر اقتصاد في العالم، ويرجع ذلك أساسًا إلى وفرة مواردها الطبيعية.
إدارة المتعاقدين
الرواتب
المتعاقد المسجل
العملة
الدولار الكندي (CAD)
تردد الرواتب
شهريا
ضرائب أصحاب العمل
7.66% (باستثناء كيبيك)

نظرة عامة

التركيبة السكانية
38,246,108
اللغة
الإنجليزية والفرنسية
العاصمة
أوتاوا
العملة
الدولار الكندي (CAD)
رمز الاتصال الدولي
+1
الحد الأدنى للأجور
10.45-13 دولارًا كنديًا في الساعة
ساعات العمل
8 ساعات يوميا
أيام الأسبوع
من الإثنين إلى الجمعة
ساعات العمل اسبوعيا
تختلف بين المقاطعات/الأقاليم

الرواتب

الموظفون برواتب ثابتة
الموظفون بنظام الأجر الزمني
الراتب الثالث عشر
متوسط ​​ضريبة صاحب العمل

7.66% (باستثناء كيبيك)

تحصيل الضرائب

  • المعاش الوطني – 5.45%
  • تأمين العمل – 2.21%

ضريبة القيمة المضافة

ضريبة القيمة المضافة

5%

حساب الضريبة في كندا
*
شكرًا لك! تم استلام طلبك!
عذرًا! حدث خطأ أثناء إرسال النموذج.
CA
*
شكرًا لك! تم استلام طلبك!
عذرًا! حدث خطأ أثناء إرسال النموذج.
شكرًا لك! تم استلام طلبك!
عذرًا! حدث خطأ أثناء إرسال النموذج.
أهم الدول
تكلفة صاحب العمل
إجمالي تكلفة التوظيف الشهرية
إجمالي تكاليف الراتب الشهري
الضرائب والمساهمات المقدرة
تكلفة الموظف
صافي الراتب الشهري

GBP 5,137
الراتب الشهري الإجمالي
GBP 8,334
الضرائب المقدرة والضمان الاجتماعي
GBP 8,334
تكلفة صاحب العمل
إجمالي تكلفة التوظيف السنوية
إجمالي تكاليف الرواتب السنوية
الضرائب والمساهمات المقدرة
تكلفة الموظف
صافي الراتب السنوي

GBP 5,137
الراتب السنوي الإجمالي
GBP 8,334
الضرائب المقدرة والضمان الاجتماعي
GBP 8,334
اطلب عرض أسعار تفصيلي
كيف تعمل الخدمة

عملية الانضمام

تشمل عملية التوظيف في كندا عادة الخطوات التالية لضمان انتقال سلس للموظفين الجدد:

ما قبل الإعداد

ما قبل الإعداد

ما قبل الإعداد

العناصر الأساسية في عقد العمل في كندا
عند إعداد عقد عمل للموظفين في كندا يجب تضمين العناصر الأساسية التالية:

البيانات الشخصية

اسم الموظف ومعلومات الاتصال به ودوره الوظيفي.

سياسات إجازات الموظفين

الإجازات المرضية

يحق للموظفين في أماكن العمل الخاضعة للتنظيم الفيدرالي الحصول على إجازة مرضية لمدة 17 أسبوعًا. وبخلاف ذلك، تختلف ترتيبات الإجازة المرضية بين المقاطعات/الأقاليم.

إجازة الأمومة

يحق للموظفات الحوامل أو المرضعات في أماكن العمل الخاضعة للتنظيم الفيدرالي الحصول على إجازة من بداية الحمل حتى نهاية الأسبوع الرابع والعشرين بعد الولادة. بخلاف ذلك، تختلف ترتيبات إجازة الأمومة في كندا بين المقاطعات والأقاليم المختلفة.

إجازة الأبوة

تندرج إجازة الأبوة في كندا (باستثناء كيبيك) ضمن إجازة الوالدين، والتي تصل إلى 40 أسبوعًا، خمسة منها مخصصة للآباء. جميع الآباء مؤهلون بشرط أن يكونوا قد عملوا 600 ساعة على الأقل خلال العام السابق.

الإجازة السنوية
عطلات رسمية في كندا
  • 1 يناير: رأس السنة الميلادية
  • 15 أبريل: الجمعة العظيمة
  • 1 يوليو: يوم كندا
  • 5 سبتمبر: عيد العمال
  • 25 ديسمبر: يوم عيد الميلاد

عملية إنهاء العقود

تعتبر عمليات إنهاء العمل في كندا معيارية بشكل عام وتستند إلى قائمة أسباب إنهاء العمل الواردة في قانون العمل العام (ما لم يتمكن صاحب العمل من رفع دعوى ناجحة للفصل دون إشعار بسبب سوء السلوك). هناك بعض الاختلافات في عمليات الإنهاء بين المقاطعات/الأقاليم المختلفة.

البيانات الشخصية

اسم الموظف ومعلومات الاتصال به ودوره الوظيفي.

نمو سوق العمل عن بُعد _  

تحديات التوظيف عن بُعد في  _

تبسيط التوظيف عن بُعد في _ مع ريموت باس

نمِّ فريقك في كندا
مع ريموت باس
يصبح بناء فريق عالمي وتوسيعه مهمة سهلة مع ريموت باس. منصتنا تبسّط تعقيدات التوظيف والرواتب والامتثال القانوني في أكثر من 150 دولة، بما في ذلك كندا.

مع ريموت باس، يمكنك ضم الموظفين الدوليين بسرعة، وإدارة الرواتب، وضمان الامتثال القانوني، وتقديم مزايا تنافسية — كل ذلك من مكان واحد. ركّز على تنمية أعمالك، ودع المهام الإدارية والقانونية علينا.

تجربة مجانية لمدة 7 أيام

لا حاجة لبطاقة ائتمان

يمكنك الإلغاء في أي وقت

أهم الدول
تكلفة صاحب العمل
إجمالي تكلفة التوظيف الشهرية
إجمالي تكاليف الراتب الشهري
الضرائب والمساهمات المقدرة
تكلفة الموظف
صافي الراتب الشهري

GBP 5,137
الراتب الشهري الإجمالي
GBP 8,334
الضرائب المقدرة والضمان الاجتماعي
GBP 8,334
تكلفة صاحب العمل
إجمالي تكلفة التوظيف السنوية
إجمالي تكاليف الرواتب السنوية
الضرائب والمساهمات المقدرة
تكلفة الموظف
صافي الراتب السنوي

GBP 5,137
الراتب السنوي الإجمالي
GBP 8,334
الضرائب المقدرة والضمان الاجتماعي
GBP 8,334
اطلب عرض أسعار تفصيلي
Key Elements of an Employment Contract in Canada
When drafting an employment contract for employees in Canada, the following key elements should be included:

البيانات الشخصية

اسم الموظف ومعلومات الاتصال به ودوره الوظيفي.

_ وقوتها العاملة عن بُعد المزدهرة

تحديات التوظيف عن بُعد في _

تبسيط التوظيف عن بُعد في _ مع ريموت باس 

Building and expanding a global workforce is seamless with RemotePass. Our platform simplifies the complexities of hiring, payroll, and compliance across over 150 countries, including Canada.

مع ريموت باس، يمكنك إعداد الموظفين الدوليين بسرعة، وإدارة الرواتب، وضمان الامتثال القانوني، وتقديم مزايا تنافسية — كل ذلك من مكان واحد. ركّز على تنمية أعمالك بينما نتولى نحن تعقيدات الموارد البشرية والشؤون القانونية.

دعنا نَدْرُدْش

شكرًا لك! تم استلام طلبك!
عذرًا! حدث خطأ أثناء إرسال النموذج.