بيرو

Located in western South America, Peru encompasses a wide range of geographies, from coastal plains to the high mountains of the Andes. Peru is an upper-middle-income country with a diverse population.
إدارة المتعاقدين
صاحب العمل المسجل
الرواتب
المتعاقد المسجل
العملة
سول بيرو (PEN)
دورية الرواتب
شهريا
ضرائب صاحب العمل
9%

نظرة عامة

عدد السكان
34,294,231
اللغة
Spanish, Aymara, Quechua
العاصمة
Lima
العملة
سول بيرو (PEN)
رمز الدولة
+51
الحد الأدنى للأجور
930 PEN per month
ساعات العمل
8 hours
أيام الأسبوع
Monday to Friday
ساعات العمل في الأسبوع
48 hours

الرواتب

الموظفون براتب
الموظفون بالساعة
الراتب الثالث عشر
متوسط ضريبة صاحب العمل

9%

تفصيل الضرائب

  • Health insurance/private health system: 9%

ضريبة القيمة المضافة

ضريبة القيمة المضافة

18%

حساب الضرائب في بيرو
*
شكرًا لك! تم استلام طلبك!
عذرًا! حدث خطأ أثناء إرسال النموذج.
PE
*
شكرًا لك! تم استلام طلبك!
عذرًا! حدث خطأ أثناء إرسال النموذج.
شكرًا لك! تم استلام طلبك!
عذرًا! حدث خطأ أثناء إرسال النموذج.
تكلفة صاحب العمل
إجمالي التكلفة الشهرية للتوظيف
إجمالي تكاليف الراتب الشهري
الضرائب والمساهمات التقديرية
تكلفة الموظف
صافي الراتب الشهري
GBP 5,137
إجمالي الراتب الشهري
GBP 8,334
الضرائب والضمان الاجتماعي التقديرية
GBP 8,334
تكلفة صاحب العمل
إجمالي التكلفة السنوية للتوظيف
إجمالي تكاليف الراتب السنوي
الضرائب والمساهمات التقديرية
تكلفة الموظف
صافي الراتب السنوي
GBP 5,137
إجمالي الراتب السنوي
GBP 8,334
الضرائب والضمان الاجتماعي التقديرية
GBP 8,334
اطلب عرض سعر مفصّل
كيف تعمل

عملية الإعداد

Onboarding in Peru typically includes the following steps to ensure a smooth transition for new hires:

ما قبل الإعداد

ما قبل الإعداد

ما قبل الإعداد

Key Elements of an Employment Contract in Peru
When drafting an employment contract for employees in Peru, the following key elements should be included:

البيانات الشخصية

اسم الموظف ومعلومات الاتصال به ودوره الوظيفي.

سياسات إجازات الموظفين

الأيام المرضية

Paid sick leave is 365 days (the first 20 paid by the employer and the remainder by social security).

إجازة الأمومة

Paid maternity leave is 98 days (half before the due date and half after the birth). Maternity leave can be extended by 30 days in cases of complicated or multiple births. The national health service pays for maternity leave. To be eligible, the mother must have completed at least three months of employment in the six months before the leave commences.

إجازة الأبوة

Paid paternity leave is 10 days after the birth (or 20 days if the birth is premature or otherwise complicated).

الإجازة السنوية
العطلات الرسمية في بيرو
  • 1 يناير: رأس السنة الميلادية
  • 14 أبريل: خميس العهد
  • 15 أبريل: الجمعة العظيمة
  • 1 مايو: عيد العمال
  • 29 Jun: Feast of St Peter and St Paul
  • 28 يوليو: عيد الاستقلال
  • 29 Jul: Independence Day Holiday
  • 30 Aug: Santa Rosa de Lima
  • 8 Oct: Battle of Angamos
  • 1 نوفمبر: عيد جميع القديسين
  • 8 ديسمبر: عيد الحبل بلا دنس
  • 25 ديسمبر: عيد الميلاد

عملية إنهاء الخدمة

Termination processes vary depending on the type of contract, reason for termination, the employment agreement, and any collective agreements in place.

البيانات الشخصية

اسم الموظف ومعلومات الاتصال به ودوره الوظيفي.

_ وقوتها العاملة عن بُعد المزدهرة

تحديات التوظيف عن بُعد في _

تبسيط التوظيف عن بُعد في _ مع ريموت باس 

طوّر فريقك in Peru
مع ريموت باس
Building and expanding a global workforce is seamless with RemotePass. Our platform simplifies the complexities of hiring, payroll, and compliance across over 150 countries, including Peru.

مع ريموت باس، يمكنك إعداد الموظفين الدوليين بسرعة، وإدارة الرواتب، وضمان الامتثال القانوني، وتقديم مزايا تنافسية — كل ذلك من مكان واحد. ركّز على تنمية أعمالك بينما نتولى نحن تعقيدات الموارد البشرية والشؤون القانونية.

تجربة مجانية لمدة 7 أيام

لا حاجة لبطاقة ائتمان

ألغِ في أي وقت

تكلفة صاحب العمل
إجمالي التكلفة الشهرية للتوظيف
إجمالي تكاليف الراتب الشهري
الضرائب والمساهمات التقديرية
تكلفة الموظف
صافي الراتب الشهري
GBP 5,137
إجمالي الراتب الشهري
GBP 8,334
الضرائب والضمان الاجتماعي التقديرية
GBP 8,334
تكلفة صاحب العمل
إجمالي التكلفة السنوية للتوظيف
إجمالي تكاليف الراتب السنوي
الضرائب والمساهمات التقديرية
تكلفة الموظف
صافي الراتب السنوي
GBP 5,137
إجمالي الراتب السنوي
GBP 8,334
الضرائب والضمان الاجتماعي التقديرية
GBP 8,334
اطلب عرض سعر مفصّل
Key Elements of an Employment Contract in Peru
When drafting an employment contract for employees in Peru, the following key elements should be included:

البيانات الشخصية

اسم الموظف ومعلومات الاتصال به ودوره الوظيفي.

_ وقوتها العاملة عن بُعد المزدهرة

تحديات التوظيف عن بُعد في _

تبسيط التوظيف عن بُعد في _ مع ريموت باس 

Building and expanding a global workforce is seamless with RemotePass. Our platform simplifies the complexities of hiring, payroll, and compliance across over 150 countries, including Peru.

مع ريموت باس، يمكنك إعداد الموظفين الدوليين بسرعة، وإدارة الرواتب، وضمان الامتثال القانوني، وتقديم مزايا تنافسية — كل ذلك من مكان واحد. ركّز على تنمية أعمالك بينما نتولى نحن تعقيدات الموارد البشرية والشؤون القانونية.

لنبدأ المحادثة

شكرًا لك! تم استلام طلبك!
عذرًا! حدث خطأ أثناء إرسال النموذج.

بيرو

Located in western South America, Peru encompasses a wide range of geographies, from coastal plains to the high mountains of the Andes. Peru is an upper-middle-income country with a diverse population.
إدارة المتعاقدين
صاحب العمل المسجل
الرواتب
المتعاقد المسجل
العملة
سول بيرو (PEN)
تردد الرواتب
شهريا
ضرائب أصحاب العمل
9%

نظرة عامة

التركيبة السكانية
34,294,231
اللغة
Spanish, Aymara, Quechua
العاصمة
Lima
العملة
سول بيرو (PEN)
رمز الاتصال الدولي
+51
الحد الأدنى للأجور
930 PEN per month
ساعات العمل
8 hours
أيام الأسبوع
Monday to Friday
ساعات العمل اسبوعيا
48 hours

الرواتب

الموظفون برواتب ثابتة
الموظفون بنظام الأجر الزمني
الراتب الثالث عشر
متوسط ​​ضريبة صاحب العمل

9%

تحصيل الضرائب

  • Health insurance/private health system: 9%

ضريبة القيمة المضافة

ضريبة القيمة المضافة

18%

حساب الضريبة في بيرو
*
شكرًا لك! تم استلام طلبك!
عذرًا! حدث خطأ أثناء إرسال النموذج.
PE
*
شكرًا لك! تم استلام طلبك!
عذرًا! حدث خطأ أثناء إرسال النموذج.
شكرًا لك! تم استلام طلبك!
عذرًا! حدث خطأ أثناء إرسال النموذج.
تكلفة صاحب العمل
إجمالي تكلفة التوظيف الشهرية
إجمالي تكاليف الراتب الشهري
الضرائب والمساهمات المقدرة
تكلفة الموظف
صافي الراتب الشهري

GBP 5,137
الراتب الشهري الإجمالي
GBP 8,334
الضرائب المقدرة والضمان الاجتماعي
GBP 8,334
تكلفة صاحب العمل
إجمالي تكلفة التوظيف السنوية
إجمالي تكاليف الرواتب السنوية
الضرائب والمساهمات المقدرة
تكلفة الموظف
صافي الراتب السنوي

GBP 5,137
الراتب السنوي الإجمالي
GBP 8,334
الضرائب المقدرة والضمان الاجتماعي
GBP 8,334
اطلب عرض أسعار تفصيلي
كيف تعمل الخدمة

عملية الانضمام

تشمل عملية التوظيف في بيرو عادة الخطوات التالية لضمان انتقال سلس للموظفين الجدد:

ما قبل الإعداد

ما قبل الإعداد

ما قبل الإعداد

العناصر الأساسية في عقد العمل في بيرو
عند إعداد عقد عمل للموظفين في بيرو يجب تضمين العناصر الأساسية التالية:

البيانات الشخصية

اسم الموظف ومعلومات الاتصال به ودوره الوظيفي.

سياسات إجازات الموظفين

الإجازات المرضية

Paid sick leave is 365 days (the first 20 paid by the employer and the remainder by social security).

إجازة الأمومة

Paid maternity leave is 98 days (half before the due date and half after the birth). Maternity leave can be extended by 30 days in cases of complicated or multiple births. The national health service pays for maternity leave. To be eligible, the mother must have completed at least three months of employment in the six months before the leave commences.

إجازة الأبوة

Paid paternity leave is 10 days after the birth (or 20 days if the birth is premature or otherwise complicated).

الإجازة السنوية
عطلات رسمية في بيرو
  • 1 يناير: رأس السنة الميلادية
  • 14 أبريل: خميس العهد
  • 15 أبريل: الجمعة العظيمة
  • 1 مايو: عيد العمال
  • 29 Jun: Feast of St Peter and St Paul
  • 28 يوليو: عيد الاستقلال
  • 29 Jul: Independence Day Holiday
  • 30 Aug: Santa Rosa de Lima
  • 8 Oct: Battle of Angamos
  • 1 نوفمبر: عيد جميع القديسين
  • 8 ديسمبر: عيد الحبل بلا دنس
  • 25 ديسمبر: عيد الميلاد

عملية إنهاء العقود

Termination processes vary depending on the type of contract, reason for termination, the employment agreement, and any collective agreements in place.

البيانات الشخصية

اسم الموظف ومعلومات الاتصال به ودوره الوظيفي.

نمو سوق العمل عن بُعد _  

تحديات التوظيف عن بُعد في  _

تبسيط التوظيف عن بُعد في _ مع ريموت باس

نمِّ فريقك في بيرو
مع ريموت باس
يصبح بناء فريق عالمي وتوسيعه مهمة سهلة مع ريموت باس. منصتنا تبسّط تعقيدات التوظيف والرواتب والامتثال القانوني في أكثر من 150 دولة، بما في ذلك بيرو.

مع ريموت باس، يمكنك ضم الموظفين الدوليين بسرعة، وإدارة الرواتب، وضمان الامتثال القانوني، وتقديم مزايا تنافسية — كل ذلك من مكان واحد. ركّز على تنمية أعمالك، ودع المهام الإدارية والقانونية علينا.

تجربة مجانية لمدة 7 أيام

لا حاجة لبطاقة ائتمان

يمكنك الإلغاء في أي وقت

تكلفة صاحب العمل
إجمالي تكلفة التوظيف الشهرية
إجمالي تكاليف الراتب الشهري
الضرائب والمساهمات المقدرة
تكلفة الموظف
صافي الراتب الشهري

GBP 5,137
الراتب الشهري الإجمالي
GBP 8,334
الضرائب المقدرة والضمان الاجتماعي
GBP 8,334
تكلفة صاحب العمل
إجمالي تكلفة التوظيف السنوية
إجمالي تكاليف الرواتب السنوية
الضرائب والمساهمات المقدرة
تكلفة الموظف
صافي الراتب السنوي

GBP 5,137
الراتب السنوي الإجمالي
GBP 8,334
الضرائب المقدرة والضمان الاجتماعي
GBP 8,334
اطلب عرض أسعار تفصيلي
Key Elements of an Employment Contract in Peru
When drafting an employment contract for employees in Peru, the following key elements should be included:

البيانات الشخصية

اسم الموظف ومعلومات الاتصال به ودوره الوظيفي.

_ وقوتها العاملة عن بُعد المزدهرة

تحديات التوظيف عن بُعد في _

تبسيط التوظيف عن بُعد في _ مع ريموت باس 

Building and expanding a global workforce is seamless with RemotePass. Our platform simplifies the complexities of hiring, payroll, and compliance across over 150 countries, including Peru.

مع ريموت باس، يمكنك إعداد الموظفين الدوليين بسرعة، وإدارة الرواتب، وضمان الامتثال القانوني، وتقديم مزايا تنافسية — كل ذلك من مكان واحد. ركّز على تنمية أعمالك بينما نتولى نحن تعقيدات الموارد البشرية والشؤون القانونية.

دعنا نَدْرُدْش

شكرًا لك! تم استلام طلبك!
عذرًا! حدث خطأ أثناء إرسال النموذج.