هو الأجر الذي يتقاضاه الموظف بالفعل بعد خصم ضريبة الدخل.
الراتب الصافي (أي الخالي من مساهمات الضمان الاجتماعي) هو الأجر الذي يتقاضاه الموظف بالفعل بعد خصم ضريبة الدخل. فكر في الأمر على أنه "نقد في متناول اليد"؛ ما ينتهي بك الأمر في راتبك بعد خصم كل شيء.
A benefit-in-kind (BIK) is any non-cash benefit of monetary value.
Misclassification refers to that of an employee’s status.
The gross salary corresponds to the total payments received by the employee.
A practical 10-step guide to hiring subcontractors without the headaches, fines, or drama.
هو الأجر الذي يتقاضاه الموظف بالفعل بعد خصم ضريبة الدخل.
الراتب الصافي (أي الخالي من مساهمات الضمان الاجتماعي) هو الأجر الذي يتقاضاه الموظف بالفعل بعد خصم ضريبة الدخل. فكر في الأمر على أنه "نقد في متناول اليد"؛ ما ينتهي بك الأمر في راتبك بعد خصم كل شيء.
الراتب الإجمالي هو إجمالي المدفوعات التي يتلقاها الموظف.
يعتبر تحصيل الضرائب هو عملية تحصيل الضرائب المستحقة.
تشير إلى الوقت المدفوع الذي يتعين على صاحب العمل توفيره للموظفين.
يقدم هذا الدليل استراتيجيات قابلة للتنفيذ لتحسين إدارة الرواتب والمزايا عبر الفرق الموزعة. ستجد في داخله أفضل الممارسات المدعومة من الخبراء ورؤى حول كيفية تبسيط الحلول المؤتمتة مثل ريموت باس وتحسين كشوف الرواتب في عدة دول.