هو الأجر الذي يتقاضاه الموظف بالفعل بعد خصم ضريبة الدخل.
الراتب الصافي (أي الخالي من مساهمات الضمان الاجتماعي) هو الأجر الذي يتقاضاه الموظف بالفعل بعد خصم ضريبة الدخل. فكر في الأمر على أنه "نقد في متناول اليد"؛ ما ينتهي بك الأمر في راتبك بعد خصم كل شيء.
Refers to all the practices needed to administer payroll to individuals across the globe.
Remote work refers to a working arrangement where employees do not have to report to a traditional office space
Tax filing is the process of submitting required financial documents and information to tax authorities.
RemotePass is excited to launch Direct Employee, our new payroll and HR product that simplifies managing the entire employment lifecycle for your local employees in the UAE.
Learn strategies for skills-based hiring, capability stacking, and flexible workforce models to help SMBs navigate economic shifts, remote work challenges, and global competition while maintaining efficiency and cost-effectiveness.
Discover how to create effective and compliant time-off policies tailored to DIFC and ADGM regulations. Learn best practices, legal requirements, and how RemotePass simplifies leave management.
هو الأجر الذي يتقاضاه الموظف بالفعل بعد خصم ضريبة الدخل.
الراتب الصافي (أي الخالي من مساهمات الضمان الاجتماعي) هو الأجر الذي يتقاضاه الموظف بالفعل بعد خصم ضريبة الدخل. فكر في الأمر على أنه "نقد في متناول اليد"؛ ما ينتهي بك الأمر في راتبك بعد خصم كل شيء.
العمل بدوام جزئي هو شكل من أشكال العمل الذي يتطلب ساعات أقل في الأسبوع.
هو اختصار لرقم الحساب المصرفي الدولي.
تسمح للموظفين باستخدام إجازة مدفوعة الأجر بالكامل دون تقييد.
في هذه المقالة، نشارك كل ما تحتاج إلى معرفته للعمل كمتعاقد مستقل في البرازيل - من الإعداد إلى إدارة ضرائبك بفعالية.
هناك العديد من الأشياء التي يجب مراعاتها فيما يتعلق بالرواتب
اكتشف كيفية إنشاء سياسات إجازة فعالة ومتوافقة ومصممة خصيصًا للوائح مركز دبي المالي العالمي وسوق أبوظبي العالمي. تعرف على أفضل الممارسات والمتطلبات القانونية وكيف تعمل ريموت باس على تبسيط إدارة الإجازات.