تشير إلى الوقت المدفوع الذي يتعين على صاحب العمل توفيره للموظفين.
PTO تعني "إجازة مدفوعة الأجر" وتشير إلى الوقت المدفوع الذي يتعين على صاحب العمل توفيره للموظفين. لكل بلد حد أدنى مختلف للإجازات المدفوعة، ويتعين على الشركات الامتثال له. قد يختار أصحاب العمل توفير الحد الأدنى من المتطلبات وفقًا للقانون المحلي، أو قد يقدمون أكثر مما هو مطلوب. تمتلك الشركات سياسة الإجازات التي تحدد كيفية إدارتها: كيف يتم تجميعها، وكيف يتم استخدامها، وكيف يتم تطبيقها والموافقة عليها.
Employment contracts that are either Fixed-term or Indefinite.
Workers with a minimum number of hours defined as such by the employment standard.
Software application that enables the electronic handling of recruitment and hiring needs.
Learn how to implement a new leave management system tailored to your organization's unique needs.
تشير إلى الوقت المدفوع الذي يتعين على صاحب العمل توفيره للموظفين.
PTO تعني "إجازة مدفوعة الأجر" وتشير إلى الوقت المدفوع الذي يتعين على صاحب العمل توفيره للموظفين. لكل بلد حد أدنى مختلف للإجازات المدفوعة، ويتعين على الشركات الامتثال له. قد يختار أصحاب العمل توفير الحد الأدنى من المتطلبات وفقًا للقانون المحلي، أو قد يقدمون أكثر مما هو مطلوب. تمتلك الشركات سياسة الإجازات التي تحدد كيفية إدارتها: كيف يتم تجميعها، وكيف يتم استخدامها، وكيف يتم تطبيقها والموافقة عليها.
الآلية التي يكتسب من خلالها الموظفون الجدد المعرفة ليصبحوا أعضاء فعالين.
هي تقييم رسمي يقوم فيه المدير بتقييم أداء عمل الموظف.
EOR هي اختصار Employer of record وتعني صاحب العمل المسجل وهي الجهة التي تتولى مسؤولية التوظيف بالنيا
هل ترغب في توظيف موظفين عن بُعد لشركتك؟ تجنب أخطاء التوظيف عن بُعد لضمان نجاحك. تقدم هذه المقالة نصائح عملية لمساعدتك.