Remote-first هي استراتيجية تنظيمية تجعل العمل عن بُعد الخيار الأساسي.
Remote-first هي استراتيجية تنظيمية تجعل العمل عن بُعد الخيار الأساسي لمعظم الموظفين أو جميعهم. بحكم التعريف، يعني "Remote-first" أن عددًا قليلاً (إن وجد) من الأشخاص مطالبون بانتظام بأداء وظائفهم من مكتب مركزي. تضمن الشركات التي تعمل عن بٌعد أولاً أن سياساتها وممارساتها تدعم العمل عن بُعد أولاً.
A part-time job is a form of employment that carries fewer hours per week.
Unpaid leave refers to a period of time off from work in which an employee does not receive their regular salary or wages.
Refers to the status an employee has with an employer. Are they a contractor, or an employee?
HR Checklist for Onboarding Remote Teams
Remote-first هي استراتيجية تنظيمية تجعل العمل عن بُعد الخيار الأساسي.
Remote-first هي استراتيجية تنظيمية تجعل العمل عن بُعد الخيار الأساسي لمعظم الموظفين أو جميعهم. بحكم التعريف، يعني "Remote-first" أن عددًا قليلاً (إن وجد) من الأشخاص مطالبون بانتظام بأداء وظائفهم من مكتب مركزي. تضمن الشركات التي تعمل عن بٌعد أولاً أن سياساتها وممارساتها تدعم العمل عن بُعد أولاً.
هو نموذج ستحتاج إلى استكماله لصاحب عملك.
تلقي راتبك بالعملات المشفرة بدلاً من عملة بلدك المحدد.
جميع السياسات والممارسات اللازمة لإدارة كشوف المرتبات للأفراد في جميع أنحاء العالم.
من الحصول على لقب واحد من أسرع 100 منتج نموًا إلى حصد أوسمة مثل "أفضل علاقة" و"الأداء العالي" في العديد من الفئات، تعكس هذه الإنجازات الثقة والرضا لعملائنا المميزين.