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Note G2 : 4,8/5
Excellence prouvée, basée sur plus de 450 avis clients vérifiés.
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Ajoutez vos recrus en quelques minutes
Intégrez facilement vos recrues à l’étranger, signez des contrats conformes et laissez-nous gérer la paie locale, les avantages et les obligations fiscales.
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Oui ! Avec RemotePass, vous pouvez facilement gérer les heures, les congés payés (PTO) et les notes de frais de vos employés à temps plein (FTE) grâce à nos services d’EOR.
Oui! Avec RemotePass, vous pouvez exécuter des paiements exceptionnels en un clin d’œil. La flexibilité est essentielle, et nous avons tout prévu pour vous.
Absolument ! Que vous ayez des collaborateurs rémunérés au fixe ou avec un taux horaire, les services EOR de RemotePass sont conçus pour tout gérer.
Oui, RemotePass s’occupe également de vos retenues d’impôt sur les actions (equity).
Nous proposons un onboarding ultra-rapide, afin que votre nouveau collaborateur soit opérationnel en un temps record. Le délai exact dépend du pays d’embauche. Par exemple, si vous recrutez en Inde, nous pouvons finaliser l’onboarding en moins d’une semaine.