Copied!

مراجعة الأداء

هي تقييم رسمي يقوم فيه المدير بتقييم أداء عمل الموظف.

مراجعة الأداء هي تقييم رسمي يقوم فيه المدير بتقييم أداء عمل الموظف، وتحديد نقاط القوة والضعف، وتقديم الملاحظات، وتحديد الأهداف للأداء المستقبلي. يمكن أن تحدث بشكل متكرر، مثل شهريًا أو ربع سنويًا أو نصف سنويًا أو سنويًا. غالبًا ما ترتبط مراجعات الأداء بزيادة الرواتب.

Contents

Need help onboarding international talent?

Try RemotePass

Deductions

Payroll deductions are both required and optional deductions from an employee’s pay cheque.

Full definition

Off-boarding

Off-boarding is the process that leads to the formal separation between an employee and a company.

Full definition

Maternity leave

A ital workplace benefit that provides expectant mothers with time off from work before and after childbirth.

Full definition
تم النسخ بنجاح!

المحتوى

هل تحتاج مساعدة لإعداد الموظفين على مستوى العالم؟

ابدأ اليوم

مراجعة الأداء

هي تقييم رسمي يقوم فيه المدير بتقييم أداء عمل الموظف.

مراجعة الأداء هي تقييم رسمي يقوم فيه المدير بتقييم أداء عمل الموظف، وتحديد نقاط القوة والضعف، وتقديم الملاحظات، وتحديد الأهداف للأداء المستقبلي. يمكن أن تحدث بشكل متكرر، مثل شهريًا أو ربع سنويًا أو نصف سنويًا أو سنويًا. غالبًا ما ترتبط مراجعات الأداء بزيادة الرواتب.

كشوف المرتبات العالمية

جميع السياسات والممارسات اللازمة لإدارة كشوف المرتبات للأفراد في جميع أنحاء العالم.

التعريف بالكامل

التصنيف الخاطئ

يشير التصنيف الخاطئ إلى سوء تصنيف حالة الموظف.

التعريف بالكامل

الاتصال المتزامن

الاتصالات المتزامنة هي التي تحدث في الوقت الفعلي بين طرفين أو أكثر.

التعريف بالكامل