Copied!

مراجعة الأداء

هي تقييم رسمي يقوم فيه المدير بتقييم أداء عمل الموظف.

مراجعة الأداء هي تقييم رسمي يقوم فيه المدير بتقييم أداء عمل الموظف، وتحديد نقاط القوة والضعف، وتقديم الملاحظات، وتحديد الأهداف للأداء المستقبلي. يمكن أن تحدث بشكل متكرر، مثل شهريًا أو ربع سنويًا أو نصف سنويًا أو سنويًا. غالبًا ما ترتبط مراجعات الأداء بزيادة الرواتب.

Contents

Need help onboarding international talent?

Try RemotePass

Performance review

A formal assessment in which a manager evaluates an employee’s work performance.

Full definition

Synchronous communication

Synchronous communications is that which takes place in real-time between two or more parties.

Full definition

Employment status

Refers to the status an employee has with an employer. Are they a contractor, or an employee?

Full definition
تم النسخ بنجاح!

المحتوى

هل تحتاج مساعدة لإعداد الموظفين على مستوى العالم؟

ابدأ اليوم

مراجعة الأداء

هي تقييم رسمي يقوم فيه المدير بتقييم أداء عمل الموظف.

مراجعة الأداء هي تقييم رسمي يقوم فيه المدير بتقييم أداء عمل الموظف، وتحديد نقاط القوة والضعف، وتقديم الملاحظات، وتحديد الأهداف للأداء المستقبلي. يمكن أن تحدث بشكل متكرر، مثل شهريًا أو ربع سنويًا أو نصف سنويًا أو سنويًا. غالبًا ما ترتبط مراجعات الأداء بزيادة الرواتب.

التصنيف الخاطئ

يشير التصنيف الخاطئ إلى سوء تصنيف حالة الموظف.

التعريف بالكامل

الامتثال

يشير الامتثال إلى الالتزام باللوائح والقوانين والمبادئ التوجيهية.

التعريف بالكامل

نموذج W9

هو نموذج ستحتاج إلى استكماله لصاحب عملك.

التعريف بالكامل