هي تقييم رسمي يقوم فيه المدير بتقييم أداء عمل الموظف.
مراجعة الأداء هي تقييم رسمي يقوم فيه المدير بتقييم أداء عمل الموظف، وتحديد نقاط القوة والضعف، وتقديم الملاحظات، وتحديد الأهداف للأداء المستقبلي. يمكن أن تحدث بشكل متكرر، مثل شهريًا أو ربع سنويًا أو نصف سنويًا أو سنويًا. غالبًا ما ترتبط مراجعات الأداء بزيادة الرواتب.
Payroll deductions are both required and optional deductions from an employee’s pay cheque.
Off-boarding is the process that leads to the formal separation between an employee and a company.
A ital workplace benefit that provides expectant mothers with time off from work before and after childbirth.
Join our Coffee Chat with Boluwatife Ilesanmi, RemotePass' Employee Onboarding Specialist. Get insights into her daily routine, the perks of working at RemotePass, and her thoughts on the future of global onboarding.
هي تقييم رسمي يقوم فيه المدير بتقييم أداء عمل الموظف.
مراجعة الأداء هي تقييم رسمي يقوم فيه المدير بتقييم أداء عمل الموظف، وتحديد نقاط القوة والضعف، وتقديم الملاحظات، وتحديد الأهداف للأداء المستقبلي. يمكن أن تحدث بشكل متكرر، مثل شهريًا أو ربع سنويًا أو نصف سنويًا أو سنويًا. غالبًا ما ترتبط مراجعات الأداء بزيادة الرواتب.
جميع السياسات والممارسات اللازمة لإدارة كشوف المرتبات للأفراد في جميع أنحاء العالم.
يشير التصنيف الخاطئ إلى سوء تصنيف حالة الموظف.
الاتصالات المتزامنة هي التي تحدث في الوقت الفعلي بين طرفين أو أكثر.
في هذا المقال، نستكشف سياسة العمل عن بُعد الجديدة التي أعلنت عنها حكومة دبي في مارس 2023، وماذا تعني بالنسبة لدولة الإمارات العربية المتحدة