Copied!

مراجعة الأداء

هي تقييم رسمي يقوم فيه المدير بتقييم أداء عمل الموظف.

مراجعة الأداء هي تقييم رسمي يقوم فيه المدير بتقييم أداء عمل الموظف، وتحديد نقاط القوة والضعف، وتقديم الملاحظات، وتحديد الأهداف للأداء المستقبلي. يمكن أن تحدث بشكل متكرر، مثل شهريًا أو ربع سنويًا أو نصف سنويًا أو سنويًا. غالبًا ما ترتبط مراجعات الأداء بزيادة الرواتب.

Contents

Need help onboarding international talent?

Try RemotePass

Remote Work

Remote work refers to a working arrangement where employees do not have to report to a traditional office space

Full definition

PTO

PTO is a benefit that allows employees to take time away from work while still receiving their regular pay.

Full definition

Midmarket

Midmarket, or Middle Market, is defined as a segment of businesses.

Full definition
تم النسخ بنجاح!

المحتوى

هل تحتاج مساعدة لإعداد الموظفين على مستوى العالم؟

ابدأ اليوم

مراجعة الأداء

هي تقييم رسمي يقوم فيه المدير بتقييم أداء عمل الموظف.

مراجعة الأداء هي تقييم رسمي يقوم فيه المدير بتقييم أداء عمل الموظف، وتحديد نقاط القوة والضعف، وتقديم الملاحظات، وتحديد الأهداف للأداء المستقبلي. يمكن أن تحدث بشكل متكرر، مثل شهريًا أو ربع سنويًا أو نصف سنويًا أو سنويًا. غالبًا ما ترتبط مراجعات الأداء بزيادة الرواتب.

إجازة مدفوعة الأجر

تشير إلى الوقت المدفوع الذي يتعين على صاحب العمل توفيره للموظفين.

التعريف بالكامل

فوائد عينية

الفائدة العينية هي أي فائدة غير نقدية ذات قيمة مادية.

التعريف بالكامل

كشوف المرتبات العالمية

جميع السياسات والممارسات اللازمة لإدارة كشوف المرتبات للأفراد في جميع أنحاء العالم.

التعريف بالكامل