هي تقييم رسمي يقوم فيه المدير بتقييم أداء عمل الموظف.
مراجعة الأداء هي تقييم رسمي يقوم فيه المدير بتقييم أداء عمل الموظف، وتحديد نقاط القوة والضعف، وتقديم الملاحظات، وتحديد الأهداف للأداء المستقبلي. يمكن أن تحدث بشكل متكرر، مثل شهريًا أو ربع سنويًا أو نصف سنويًا أو سنويًا. غالبًا ما ترتبط مراجعات الأداء بزيادة الرواتب.
A remote-first organization is a company that prioritizes remote work as the default work model.
Synchronous communications is that which takes place in real-time between two or more parties.
A part-time job is a form of employment that carries fewer hours per week.
Join our Coffee Chat with Boluwatife Ilesanmi, RemotePass' Employee Onboarding Specialist. Get insights into her daily routine, the perks of working at RemotePass, and her thoughts on the future of global onboarding.
هي تقييم رسمي يقوم فيه المدير بتقييم أداء عمل الموظف.
مراجعة الأداء هي تقييم رسمي يقوم فيه المدير بتقييم أداء عمل الموظف، وتحديد نقاط القوة والضعف، وتقديم الملاحظات، وتحديد الأهداف للأداء المستقبلي. يمكن أن تحدث بشكل متكرر، مثل شهريًا أو ربع سنويًا أو نصف سنويًا أو سنويًا. غالبًا ما ترتبط مراجعات الأداء بزيادة الرواتب.
تلقي راتبك بالعملات المشفرة بدلاً من عملة بلدك المحدد.
الاتصالات المتزامنة هي التي تحدث في الوقت الفعلي بين طرفين أو أكثر.
يستخدم لتحديد فروع مصرفية معينة. إنه مثل رمز بريدي لمصرفك.
في هذه المقالة، نستكشف استخدامات الذكاء الاصطناعي في العمل عن بُعد، حتى يتمكن العاملون من الاستفادة من زيادة في الإنتاجية بسبب الذكاء الاصطناعي.