ريموت باس مقابل Remote - RemotePass
ريموت باس مقابل Remote

البديل لـ Remote للفرق التي تتوسّع خارج 90 دولة.

يبدأ Remote من 699$ ورسومه تزيد مع الراتب. خارج الولايات المتحدة والمملكة المتحدة وأوروبا، تضعف التغطية. تبدأ ريموت باس من 349$ بسعرٍ ثابت، مع عمق داخل الدول عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا والخليج وأمريكا اللاتينية وجنوب آسيا.

ريموت باس مقابل Remote — تقرير مقارنة G2، مايو 2026: 8.8 مقابل 7.6 صاحب العمل المسجّل، 9.3 مقابل 8.5 الرواتب متعددة الدول، 9.6 مقابل 9.0 جودة الدعم. يتفوّق ريموت باس في كل تقييمات G2 الرئيسية. 70 شارة G2، صيف 2026.
موثوق به من قبل أكثر من 10,000 شركة توظّف في أكثر من 150 دولة
Logitech Fresha TATA inDrive Valmont Tabby Careem

لماذا تنتقل الفرق
من Remote إلى ريموت باس.

Remote
ما يقوله عملاء Remote
  • التسعير يتراكم مع نمو الفريق.
  • الدعم بطيء وغير شخصي.
  • التغطية خارج الولايات المتحدة والمملكة المتحدة وأوروبا ضعيفة.
ما يجدونه في ريموت باس
  • سعرٌ ثابت من 349$ لخدمة صاحب العمل المسجَّل (EOR)، بلا نسبة من الراتب. الفاتورة نفسها سواء لديك 5 موظفين أو 500.
  • مدير نجاح مخصّص من اليوم الأول مع خط تواصل مباشر واتفاقية مستوى خدمة مكتوبة.
  • خبرة عالمية داخل الدول عبر الولايات المتحدة والمملكة المتحدة وأوروبا والأسواق النامية مثل منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأمريكا اللاتينية وجنوب آسيا، ولسنا مجرّد وسيط ونموذج عقد.

الفجوات التي تكلّفك.

4 أسباب تنعكس على إيراداتك تدفعك لاختيار ريموت باس بدل Remote.

تسعير يمكن التنبؤ به

رسوم Remote تزيد مع الراتب. كلما وظّفت أكثر، دفعت أكثر.

G2 أفضل عائد استثمار متوقّع، الشركات الصغيرة — صيف 2026
«نُقلت جميع العقود الأربعين في يوم واحد. تسعير شفّاف بلا رسوم خفية.»
Tap Payments · انتقلت من Deel
remote تسعير خدمة صاحب العمل المسجَّل (EOR) يبدأ من 349$/موظف/شهرياً 699$/موظف/شهرياً الجهة المسجَّلة للمتعاقدين (COR) 299$ 325$ إدارة المتعاقدين 39$/متعاقد/شهرياً 29$–99$/متعاقد/شهرياً تسعير كنسبة من الراتب لا نعم (صاحب العمل المسجَّل – EOR) رسوم إنهاء الخدمة لا يوجد نعم ودائع مطلوبة لا يوجد نعم الفاتورة تطابق العرض نعم، دائماً لا

نموذج الدعم

خط تواصل مباشر مع مدير النجاح نفسه من اليوم الأول، مع دعم متعدد اللغات على مدار الساعة.

G2 الأسهل في التعامل معه — صيف 2026 G2 الأكثر ترشيحاً من المستخدمين — صيف 2026
«أعتبر مدير نجاح العملاء لدينا جزءاً من فريقنا الممتد. تشعر أن الخدمة أكثر بكثير من مجرّد منصّة.»
Mincho Donev Mincho Donevمدير الأفراد والثقافة @Chaos
remote جودة الدعم على G2 9.6 9.2 نموذج الدعم مدير نجاح مخصّص من اليوم الأول لكل عميل قائم على التذاكر، بلا جهة اتصال مخصّصة أولوية الحساب مدير نجاح مخصّص + إعداد لكل العملاء مستوى الدعم يتحسّن مع قيمة العقد سرعة الحل ساعات، خط مباشر، اتفاقية مستوى خدمة مكتوبة متفاوتة، المشكلات المعقّدة قد تستغرق أياماً الدعم متعدد اللغات دعم متعدد اللغات على مدار الساعة، بما فيها العربية غير متاح

عمق الأسواق

يغطّي Remote 90 دولة. تغطّي ريموت باس 150 دولة، وتعمل فيها فعلاً.

G2 قائد إقليمي، الشرق الأوسط — صيف 2026 G2 قائد إقليمي، أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا — صيف 2026 G2 قائد إقليمي، آسيا والمحيط الهادئ — صيف 2026 G2 قائد إقليمي، آسيا — صيف 2026
«ريموت باس خبراء متخصّصون في دول لا نملك فيها خبرة. كان القرار بديهياً.»
remote عمق الأسواق النامية خبرة داخل الدول عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا والخليج وأمريكا اللاتينية وجنوب آسيا التغطية تضعف خارج الولايات المتحدة والمملكة المتحدة وأوروبا جودة العقود عقود خاصة بكل دولة يعدّها خبراء قانونيون محليون قوالب موحّدة في كثير من الأسواق نهج الامتثال استباقي، تُرصد المخاطر مبكراً تفاعلي، تظهر المشكلات بعد وقوعها الرواتب متعددة الدول على G2 9.3 8.5 إدارة المتعاقدين على G2 9.1 (قائد عالمي على G2) 8.7

إدارة الإنفاق

تدير ريموت باس التوظيف والإنفاق. Remote يدير التوظيف فقط.

G2 الأكثر ترشيحاً من المستخدمين — صيف 2026 G2 أفضل النتائج — صيف 2026
remote بطاقات الشركات بطاقات SpendCards لأي موظف أو متعاقد في أي مكان بالدولار الأمريكي لا يوجد ما يعادلها رؤية الإنفاق اللحظية لوحات لحظية حسب مركز التكلفة غير متاح مزامنة ERP أصلية: NetSuite وSAP وXero وQuickBooks وWorkday وHiBob وBambooHR تكاملات محدودة سجل التدقيق كامل، غير قابل للتعديل سجلات يدوية
قائد G2 — صيف 2026

مقارنة G2 الكاملة.

كل فئة مشتركة، جنباً إلى جنب — بقلم العملاء، لا بأقلامنا.

اطّلع على تقرير مقارنة G2 الكامل

انتقل من Remote. معظم الفرق تنتظر أطول مما ينبغي.

1 الأسبوع 1

رسم دورة الرواتب

يرسم مدير نجاح ترحيل مخصّص كل عقد ودولة ودورة رواتب.

2 الأسبوع 1–2

إعادة بناء العقود

يُعاد بناء العقود في ريموت باس؛ وتُنقل سجلات الرواتب ووثائق الامتثال.

3 الإطلاق

تشغيل رواتب متوازٍ

دورة متوازية واحدة إلى جانب Remote — لا تفوت أي دفعة أحدًا.

ما يختفي
رسوم إنهاء الخدمة
رسوم إضافية خفية
دعم الروبوت
فواتير لا تطابق العروض
ما يظهر
مدير نجاح مخصّص
فاتورة تطابق العرض
امتثال كامل في أكثر من 150 دولة
بطاقات SpendCards
دعم متعدد اللغات

أسئلة، تجيب عنها ريموت باس

لم تجد ما تبحث عنه؟ تواصل مع المبيعات ←

هل ريموت باس أرخص من Remote؟
نعم. تبدأ ريموت باس من 349$ لكل موظف صاحب عمل مسجَّل (EOR) شهرياً. يتقاضى Remote 699$ — بالإضافة إلى رسوم تزيد مع الراتب، ورسوم إنهاء خدمة كلما غادر أحدهم، وودائع. لدى ريموت باس سعرٌ ثابت واحد. فاتورة واحدة بلا مفاجآت.
هل تغطّي ريموت باس الدول نفسها التي يغطّيها Remote؟
نعم — كلاهما يغطّي أكثر من 150 دولة. الفرق هو العمق. لدى ريموت باس فرق داخل الدول وخبراء قانونيون محليون عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا والخليج وأمريكا اللاتينية وجنوب آسيا. إدراج دولة ومعرفتها فعلاً أمران مختلفان.
لماذا تحصل ريموت باس على تقييم أعلى من Remote على G2؟
تتفوّق ريموت باس على Remote في جودة الدعم وسهولة الإعداد وسهولة الإدارة وتوجّه المنتج. صنّف تقرير G2 لصيف 2026 ريموت باس قائداً إقليمياً في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MENA)، وأوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA)، وآسيا والمحيط الهادئ (APAC)، وآسيا، والأسهل في التعامل معه في خدمة صاحب العمل المسجَّل (EOR) والامتثال للموارد البشرية.
هل توفّر ريموت باس مدير نجاح عملاء مخصّصاً؟
نعم — كل عميل، بغضّ النظر عن حجم الشركة، يحصل على مدير نجاح مخصّص من اليوم الأول. خط تواصل مباشر، واتفاقية مستوى خدمة مكتوبة، ومتاح بالعربية والإنجليزية. غير مشروط بباقة أو حدٍّ أدنى لعدد الموظفين.
هل يمكن لريموت باس إصدار بطاقات شركات لفريقي؟
نعم. تتوفّر بطاقات SpendCards من ريموت باس لأي موظف أو متعاقد، في أي مكان في العالم، بالدولار الأمريكي. حدود مُعدّة مسبقاً، ولوحات إنفاق لحظية حسب مركز التكلفة، ومزامنة ERP أصلية مع NetSuite وSAP وXero وQuickBooks وWorkday وHiBob وBambooHR.
By clicking “Accept All Cookies”, you agree to the storing of cookies on your device to enhance site navigation, analyze site usage, and assist in our marketing efforts. View our Privacy Policy for more information.