العمل بدوام جزئي هو شكل من أشكال العمل الذي يتطلب ساعات أقل في الأسبوع.
العمل بدوام جزئي هو شكل من أشكال العمل الذي يتطلب ساعات أقل في الأسبوع من وظيفة الدوام الكامل في الولاية القضائية أو الشركة المعنية. بشكل عام، يعتبر الموظف يعمل بدوام جزئي إذا كان يعمل أقل من 30 ساعة في الأسبوع، أو إذا كان عمله غير ثابت.
A labor market characterized by short-term contracts or freelance work.
Software application that enables the electronic handling of recruitment and hiring needs.
Statutory costs refer to the expenses that a business is legally required to pay under national or regional laws and regulations.
In this article, we dive into the best cities for remote work — giving pros and cons — so that you can choose the best place to base yourself as a digital nomad.
Discover how to create effective and compliant time-off policies tailored to DIFC and ADGM regulations. Learn best practices, legal requirements, and how RemotePass simplifies leave management.
From being named one of the Top 100 Fastest-Growing Products to earning badges like Best Relationship and High Performer across several categories, these accolades highlight the trust and satisfaction of our incredible customers.
العمل بدوام جزئي هو شكل من أشكال العمل الذي يتطلب ساعات أقل في الأسبوع.
العمل بدوام جزئي هو شكل من أشكال العمل الذي يتطلب ساعات أقل في الأسبوع من وظيفة الدوام الكامل في الولاية القضائية أو الشركة المعنية. بشكل عام، يعتبر الموظف يعمل بدوام جزئي إذا كان يعمل أقل من 30 ساعة في الأسبوع، أو إذا كان عمله غير ثابت.
يعرف بالراتب الثالث عشر، أو مكافأة نهاية العام.
يشير الوضع الوظيفي أو حالة التوظيف إلى الحالة التي يتمتع بها الموظف لدى صاحب العمل. هل هو متعاقد أم
Remote-first هي استراتيجية تنظيمية تجعل العمل عن بُعد الخيار الأساسي.
في هذه المقالة، نستكشف كل ما يجب مراعاته عند بناء سياسة عمل مرنة للفرق البعيدة - من تقييم الاحتياجات إلى التطور المستمر