يبدأ Deel من 599$ لخدمة صاحب العمل المسجَّل (EOR)، ويفرض رسوماً إضافية كلما غادر أحدهم، ويوجّه الدعم عبر روبوت محادثة. تبدأ ريموت باس من 349$ بسعرٍ ثابت، مع مدير نجاح مخصّص من اليوم الأول.
ثلاثة أسباب تدفع الشركات للانتقال من Deel إلى ريموت باس، وقدرة واحدة لا يمتلكها Deel إطلاقاً.
ما يُعرض عليك من تكاليف التوظيف العالمية هو ما تدفعه مع ريموت باس، في كل مرة. نادراً ما تطابق فاتورة Deel العرض.
“نُقلت جميع العقود الأربعين في يوم واحد. تسعير شفّاف بلا رسوم خفية.”
كل عميل يحصل على مدير نجاح مخصّص. دعم Deel على مدار الساعة معظمه روبوتات وأوقات انتظار.
“أعتبر مدير نجاح العملاء لدينا جزءاً من فريقنا الممتد. يبدو الأمر وكأن الخدمة أكثر بكثير من مجرّد منصة.”
التغطية مجرّد قائمة. العمق هو معرفة القانون والكيان واللغة. يملك Deel الأولى بينما نملك نحن الاثنين.
“ريموت باس خبراء متخصّصون في دول لا نملك فيها الخبرة. كان القرار بديهياً.”
كل عامل يحصل على بطاقة SpendCard، في أي مكان في العالم. يحصر Deel البطاقات حسب المنطقة ويترك قسم المالية يسوّي الحسابات يدوياً.
نقلت جميع العقود الأربعين في يوم واحد؛ دون تعطّل في الرواتب، وطابقت الفاتورة العرض من اليوم الأول.
انتقلت بعد تأخيرات في الدفع ومشكلات امتثال وعقبات في الهجرة عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وآسيا والمحيط الهادئ وأوروبا؛ حُلّت جميعها على ريموت باس.
يرسم مدير نجاح ترحيل مخصّص كل عقد ودولة ودورة رواتب.
يُعاد بناء العقود في ريموت باس؛ وتُنقل سجلات الرواتب ووثائق الامتثال.
دورة متوازية واحدة إلى جانب Deel — لا تفوت أي دفعة أحدًا.
لم تجد ما تبحث عنه؟ تواصل مع المبيعات ←