إنهاء الخدمة هو العملية التي تؤدي إلى الفصل الرسمي بين الموظف والشركة.
إنهاء الخدمة هو العملية التي تؤدي إلى الفصل الرسمي بين الموظف والشركة من خلال الاستقالة أو الإنهاء أو التقاعد. وهي تشمل جميع القرارات والعمليات التي تتم عند مغادرة الموظف، وتضمن إنهاء علاقة العمل بشكل صحيح. غالبًا ما تكون مقابلات انتهاء الخدمة جزءًا من عملية الإنهاء.
A United Kingdom’s anti-avoidance tax legislation and applies to those working ‘off payroll’.
Onboarding refers to the process of integrating new employees into an organization.
A formal assessment in which a manager evaluates an employee’s work performance.
Looking to hire remote employees for your company? Avoid these top remote hiring mistakes to ensure success. This article provides actionable tips to help.
إنهاء الخدمة هو العملية التي تؤدي إلى الفصل الرسمي بين الموظف والشركة.
إنهاء الخدمة هو العملية التي تؤدي إلى الفصل الرسمي بين الموظف والشركة من خلال الاستقالة أو الإنهاء أو التقاعد. وهي تشمل جميع القرارات والعمليات التي تتم عند مغادرة الموظف، وتضمن إنهاء علاقة العمل بشكل صحيح. غالبًا ما تكون مقابلات انتهاء الخدمة جزءًا من عملية الإنهاء.
لا يعتبر الموظف المتعاقد (أو العامل المستقل) موظفًا دائمًا.
العملية التي يتم من خلالها إجراء جميع المقابلات ليس شخصيًا، ولكن عبر منصات مثل زوم.
المدفوعات خارج الدورة تحدث عندما تتم معالجة المدفوعات خارج دورة مفردات المرتب العادية.
ثقافة العمل هي جوهر الشركة، لكن أصبح بنائها أصعب بسبب العمل عن بُعد. توضح المقالة كيف يتم بناء ثقافة عمل قوية مع فريق يعمل من بعيد.