هو بيان للأجور والضرائب يتم إصداره سنويًا للموظفين.
W2 هو بيان للأجور والضرائب يتم إصداره سنويًا للموظفين ويتم تقديمه إلى مصلحة الضرائب الأمريكية. ويشير إلى إجمالي الأجور المكتسبة، وإجمالي الضرائب والخصومات، وأي مقتطعات أخرى. بصفتك موظفًا، يمكنك استخدام هذا النموذج للمساعدة في إعداد الإقرار الضريبي الخاص بك كل عام ويطلب من أصحاب العمل تزويد موظفيهم بـ W2s في موعد أقصاه 31 يناير من كل عام.
A remote-first organization is a company that prioritizes remote work as the default work model.
An exit interview is a meeting with an employee who is about to leave, or has recently left.
Someone who performs their occupation entirely over the internet while traveling.
Hiring remotely is quickly becoming the norm — however, remote candidate experience is still a struggle for many companies. This article is here to help.
هو بيان للأجور والضرائب يتم إصداره سنويًا للموظفين.
W2 هو بيان للأجور والضرائب يتم إصداره سنويًا للموظفين ويتم تقديمه إلى مصلحة الضرائب الأمريكية. ويشير إلى إجمالي الأجور المكتسبة، وإجمالي الضرائب والخصومات، وأي مقتطعات أخرى. بصفتك موظفًا، يمكنك استخدام هذا النموذج للمساعدة في إعداد الإقرار الضريبي الخاص بك كل عام ويطلب من أصحاب العمل تزويد موظفيهم بـ W2s في موعد أقصاه 31 يناير من كل عام.
الراتب الإجمالي هو إجمالي المدفوعات التي يتلقاها الموظف.
تشير إلى الوقت المدفوع الذي يتعين على صاحب العمل توفيره للموظفين.
Remote-first هي استراتيجية تنظيمية تجعل العمل عن بُعد الخيار الأساسي.
نستكشف في هذه المقالة برامج العمل عن بُعد في عام 2023، كما نقدم النصائح للقادة لاختيار الأدوات الأفضل لضمان نجاح فريق عملهم عن بُعد.
يُفصّل هذا المقال متطلبات نظام حماية الأجور (WPS) عبر المناطق الرئيسية: البر الرئيسي، مركز دبي للسلع المتعددة (DMCC)، ومنطقة جبل علي الحرة (جافزا)، ويقدم رؤى عملية وحلولاً لتبسيط الامتثال لنظام الرواتب. اكتشف كيف تجعل ريموت باس عملية إدارة الرواتب متوافقة وسلسة.