فرنسا

Currency
اليورو (يورو)
Payroll Frequency
شهريا
Employer Taxes
28.50% - 31.30%

About 

France

تقع فرنسا في المقام الأول في أوروبا الغربية، وتضم أيضًا العديد من الجزر الصغيرة المنتشرة عبر اثنتي عشرة منطقة زمنية. تتمتع فرنسا بواحد من أكبر الاقتصادات في أوروبا وهي أيضًا الوجهة السياحية الأكثر زيارة في العالم.

Overview

Population
67,413,000
Language
الفرنسية
Capital
باريس
Currency
اليورو (يورو)
Country code
+33
Min wage
10.25 يورو في الساعة
Working hours
10 ساعات كحد أقصى
Weekdays
من الإثنين إلى الجمعة
Work hours per week
35 ساعة في الأسبوع

Payroll

Cycle

شهريا

Avg employer tax

28.50% - 31.30%

Taxation

Tax breakdown - Employer
  • الصحة والأمومة والإعاقة والوفاة: 13%
  • مساهمة التضامن الذاتي: 0.30%
  • تأمين الشيخوخة (سقف 3,311 يورو): 8.55%
  • المزايا العائلية: 2.45-5.25%
  • البطالة (سقف 13.244 يورو): 4.05%
  • AGS (تأمين ضمان الأجور): 0.15%
VAT

20%

Holidays / PTO

Public holidays in 2024
  • 1 يناير: رأس السنة الميلادية
  • 18 أبريل: إثنين الفصح
  • 1 مايو: عيد العمال
  • 8 مايو: يوم النصر
  • 26 مايو: عيد الصعود
  • 5 يونيو: يوم الأحد الأبيض
  • 6 يونيو: يوم الاثنين الأبيض
  • 14 يوليو: يوم الباستيل
  • 15 أغسطس: يوم انتقال العذراء
  • 1 نوفمبر: عيد جميع القديسين
  • 11 نوفمبر: يوم الهدنة
  • 25 ديسمبر: يوم عيد الميلاد
Sick days

يدفع الضمان الاجتماعي إجازة مرضية للموظفين اعتبارًا من اليوم الرابع لغيابهم فصاعدًا. يمكن لجميع الموظفين الذين يتقاضون رواتبهم شهريًا والذين أكملوا ثلاثة أشهر على الأقل مع صاحب العمل الحصول على جزء من رواتبهم لمدة تصل إلى 90 يومًا. وتنص الاتفاقيات الجماعية على المساهمات الإضافية التي يقدمها أصحاب العمل. يجب تقديم الشهادات الطبية خلال 48 ساعة من بدء الإجازة المرضية.

Maternity leave

إجازة الأمومة هي 16 أسبوعا، ستة منها قبل الموعد المحدد والباقي بعد الولادة. إذا كان الطفل هو الطفل الثالث للأم، فيمكن تمديد إجازة الأمومة إلى 26 أسبوعًا. مزيد من التمديدات تتعلق بحالة التوائم (34 أسبوعًا) أو ثلاثة توائم / أكثر (46 أسبوعًا). إذا كانت الأم مريضة، يمكن تمديد إجازة الأمومة لمدة ستة أسابيع (أسبوعين قبل الولادة وأربعة بعدها). يحق للموظفين المنتسبين إلى الضمان الاجتماعي لمدة عشرة أسابيع على الأقل قبل الموعد المحدد والذين عملوا 150 ساعة على الأقل في 90 يومًا قبل بدء إجازة الأمومة الحصول على إجازة أمومة مدفوعة الأجر. يعتمد مستوى الأجر على متوسط ​​راتب الموظف في الأشهر الثلاثة السابقة لبدء الإجازة.

Paternity leave

إجازة الأبوة مدفوعة الأجر مدتها 28 يومًا بالإضافة إلى الأسبوع الأول بعد الولادة مباشرة. يتم دفع الأيام الثلاثة الأولى من قبل صاحب العمل، مع دفع الضمان الاجتماعي للأيام اللاحقة.

Termination

Termination Process

خيارات إنهاء العقد تشمل الاستقالة والفصل التعسفي والاتفاق المتبادل، ولكل منها إجراءات خاصة يجب اتباعها.

Notice Period

يتم تحديد فترات الإشعار حسب مدة الخدمة والأقدمية:

  • بين ستة أشهر وسنتين: إشعار لمدة شهر واحد
  • أكثر من عامين: إشعار لمدة شهرين
  • المديرين التنفيذيين: إشعار لمدة ثلاثة أشهر
Severance Pay

يختلف مبلغ مكافأة نهاية الخدمة المستحقة في فرنسا اعتمادًا على عوامل بما في ذلك سبب الإنهاء ودور الموظف وشروط العقد/أي اتفاقيات جماعية ذات صلة. عادة، يتم دفع الراتب الشهري على أساس متوسط ​​الأرباح السابقة.

Probation Period

عادة تختلف فترات الاختبار حسب الدور الوظيفي، حيث يقضي عمال المهن اليدوية فترة اختبار مدتها شهرين، بينما يقضي المشرفون والفنيون ثلاثة أشهر، والمديرين أربعة أشهر. وخلال فترة الاختبار، يكفي إشعار بخمسة أيام من أي طرف لإنهاء العقد.

_'s Booming Remote Workforce

Challenges of Remote Hiring in _

Simplifying Remote Hiring in _ with RemotePass 

Tax Calculation

*
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
FR
*
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Top Countries
Employer cost
Total monthly cost of employment
GBP 9,633
Gross monthly salary costs
GBP 8,334
Estimated taxes and contributions
GBP 8,334
Employee cost
Net monthly salary
GBP 5,137
Gross monthly salary
GBP 8,334
Estimated taxes & social security
GBP 8,334
Employer cost
Total yearly cost of employment
GBP 9,633
Gross yearly salary costs
GBP 8,334
Estimated taxes and contributions
GBP 8,334
Employee cost
Net yearly salary
GBP 5,137
Gross yearly salary
GBP 8,334
Estimated taxes & social security
GBP 8,334
Request a detailed quotation

Let’s Chat

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

فرنسا

العملة
اليورو (يورو)
تردد الرواتب
شهريا
ضرائب أصحاب العمل
28.50% - 31.30%

عن 

فرنسا

تقع فرنسا في المقام الأول في أوروبا الغربية، وتضم أيضًا العديد من الجزر الصغيرة المنتشرة عبر اثنتي عشرة منطقة زمنية. تتمتع فرنسا بواحد من أكبر الاقتصادات في أوروبا وهي أيضًا الوجهة السياحية الأكثر زيارة في العالم.

ملخص

التركيبة السكانية
67,413,000
اللغة
الفرنسية
العاصمة
باريس
العملة
اليورو (يورو)
رمز الاتصال الدولي
+33
الحد الأدنى للأجور
10.25 يورو في الساعة
ساعات العمل
10 ساعات كحد أقصى
أيام الأسبوع
من الإثنين إلى الجمعة
ساعات العمل اسبوعيا
35 ساعة في الأسبوع

الرواتب

موعد صرف الرواتب

شهريا

متوسط ​​ضريبة صاحب العمل

28.50% - 31.30%

تحصيل الضرائب

التوزيع الضريبي - صاحب العمل
  • الصحة والأمومة والإعاقة والوفاة: 13%
  • مساهمة التضامن الذاتي: 0.30%
  • تأمين الشيخوخة (سقف 3,311 يورو): 8.55%
  • المزايا العائلية: 2.45-5.25%
  • البطالة (سقف 13.244 يورو): 4.05%
  • AGS (تأمين ضمان الأجور): 0.15%
ضريبة القيمة المضافة

20%

العطل / PTO

العطلات الرسمية في عام 2024
  • 1 يناير: رأس السنة الميلادية
  • 18 أبريل: إثنين الفصح
  • 1 مايو: عيد العمال
  • 8 مايو: يوم النصر
  • 26 مايو: عيد الصعود
  • 5 يونيو: يوم الأحد الأبيض
  • 6 يونيو: يوم الاثنين الأبيض
  • 14 يوليو: يوم الباستيل
  • 15 أغسطس: يوم انتقال العذراء
  • 1 نوفمبر: عيد جميع القديسين
  • 11 نوفمبر: يوم الهدنة
  • 25 ديسمبر: يوم عيد الميلاد
الإجازات المرضية

يدفع الضمان الاجتماعي إجازة مرضية للموظفين اعتبارًا من اليوم الرابع لغيابهم فصاعدًا. يمكن لجميع الموظفين الذين يتقاضون رواتبهم شهريًا والذين أكملوا ثلاثة أشهر على الأقل مع صاحب العمل الحصول على جزء من رواتبهم لمدة تصل إلى 90 يومًا. وتنص الاتفاقيات الجماعية على المساهمات الإضافية التي يقدمها أصحاب العمل. يجب تقديم الشهادات الطبية خلال 48 ساعة من بدء الإجازة المرضية.

إجازة الأمومة

إجازة الأمومة هي 16 أسبوعا، ستة منها قبل الموعد المحدد والباقي بعد الولادة. إذا كان الطفل هو الطفل الثالث للأم، فيمكن تمديد إجازة الأمومة إلى 26 أسبوعًا. مزيد من التمديدات تتعلق بحالة التوائم (34 أسبوعًا) أو ثلاثة توائم / أكثر (46 أسبوعًا). إذا كانت الأم مريضة، يمكن تمديد إجازة الأمومة لمدة ستة أسابيع (أسبوعين قبل الولادة وأربعة بعدها). يحق للموظفين المنتسبين إلى الضمان الاجتماعي لمدة عشرة أسابيع على الأقل قبل الموعد المحدد والذين عملوا 150 ساعة على الأقل في 90 يومًا قبل بدء إجازة الأمومة الحصول على إجازة أمومة مدفوعة الأجر. يعتمد مستوى الأجر على متوسط ​​راتب الموظف في الأشهر الثلاثة السابقة لبدء الإجازة.

إجازة الأبوة

إجازة الأبوة مدفوعة الأجر مدتها 28 يومًا بالإضافة إلى الأسبوع الأول بعد الولادة مباشرة. يتم دفع الأيام الثلاثة الأولى من قبل صاحب العمل، مع دفع الضمان الاجتماعي للأيام اللاحقة.

إنهاء العقد

عملية الإنهاء

خيارات إنهاء العقد تشمل الاستقالة والفصل التعسفي والاتفاق المتبادل، ولكل منها إجراءات خاصة يجب اتباعها.

فترة الإشعار

يتم تحديد فترات الإشعار حسب مدة الخدمة والأقدمية:

  • بين ستة أشهر وسنتين: إشعار لمدة شهر واحد
  • أكثر من عامين: إشعار لمدة شهرين
  • المديرين التنفيذيين: إشعار لمدة ثلاثة أشهر
مكافأة نهاية الخدمة

يختلف مبلغ مكافأة نهاية الخدمة المستحقة في فرنسا اعتمادًا على عوامل بما في ذلك سبب الإنهاء ودور الموظف وشروط العقد/أي اتفاقيات جماعية ذات صلة. عادة، يتم دفع الراتب الشهري على أساس متوسط ​​الأرباح السابقة.

فترة الاختبار

عادة تختلف فترات الاختبار حسب الدور الوظيفي، حيث يقضي عمال المهن اليدوية فترة اختبار مدتها شهرين، بينما يقضي المشرفون والفنيون ثلاثة أشهر، والمديرين أربعة أشهر. وخلال فترة الاختبار، يكفي إشعار بخمسة أيام من أي طرف لإنهاء العقد.

ازدهار القوى العاملة عن بعد في _

تحديات التوظيف عن بعد في _

تبسيط التوظيف عن بعد في _ باستخدام ريموت باس

حساب الضريبة

*
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
FR
*
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Top Countries
تكلفة صاحب العمل
إجمالي تكلفة التوظيف الشهرية
GBP 9,633
إجمالي تكاليف الراتب الشهري
GBP 8,334
الضرائب والمساهمات المقدرة
GBP 8,334
تكلفة الموظف
صافي الراتب الشهري
GBP 5,137
الراتب الشهري الإجمالي
GBP 8,334
الضرائب المقدرة والضمان الاجتماعي
GBP 8,334
Employer cost
إجمالي تكلفة التوظيف السنوية
GBP 9,633
إجمالي تكاليف الرواتب السنوية
GBP 8,334
الضرائب والمساهمات المقدرة
GBP 8,334
Employee cost
صافي الراتب السنوي
GBP 5,137
الراتب السنوي الإجمالي
GBP 8,334
الضرائب المقدرة والضمان الاجتماعي
GBP 8,334
طلب عرض أسعار مفصل