مصر

تتمتع مصر، الواقعة في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وبجوار البحر الأبيض المتوسط، بواحد من أعرق تواريخ البلاد، وتعود جذورها إلى الحضارات القديمة التي تطورت على طول نهر النيل.
إدارة المتعاقدين
صاحب العمل المسجل
الرواتب
المتعاقد المسجل
Currency
جنيه مصري (EGP)
Payroll Frequency
شهريا
Employer Taxes
19.75%

Overview

Population
101,478,581
Language
العربية
Capital
القاهرة
Currency
جنيه مصري (EGP)
Country code
+20
Min wage
2,400 جنيه
Working hours
8 ساعات يوميا
Weekdays
من الأحد إلى الخميس
Work hours per week
40 ساعة في الأسبوع

Payroll

Salaried Employees
Time-Based Employees
13th Salary
Avg employer tax

19.75%

Tax Breakdown

  • الضمان الاجتماعي: 18.75%
  • البطالة: 1%


VAT

VAT

14%

Tax Calculation for Egypt
*
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
EG
*
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Top Countries
Employer cost
Total monthly cost of employment
GBP 9,633
Gross monthly salary costs
GBP 8,334
Estimated taxes and contributions
GBP 8,334
Employee cost
Net monthly salary
GBP 5,137
Gross monthly salary
GBP 8,334
Estimated taxes & social security
GBP 8,334
Employer cost
Total yearly cost of employment
GBP 9,633
Gross yearly salary costs
GBP 8,334
Estimated taxes and contributions
GBP 8,334
Employee cost
Net yearly salary
GBP 5,137
Gross yearly salary
GBP 8,334
Estimated taxes & social security
GBP 8,334
Request a detailed quotation
How it works

Onboarding Process

Onboarding in Egypt typically includes the following steps to ensure a smooth transition for new hires:

Pre-boarding

Pre-boarding

Pre-boarding

Key Elements of an Employment Contract in Egypt
When drafting an employment contract for employees in Egypt, the following key elements should be included:

Personal Details

Name, contact information, and role of the employee.

Employee Leave Policies

Sick days

يمكن للموظفين الحصول على إجازة مرضية مدفوعة الأجر لمدة تصل إلى ستة أشهر. خلال أول 90 يومًا، يكون الدفع 75% من الراتب. لمدة 90 يومًا التالية، يتم الدفع بنسبة 85٪ من الراتب. يجب تقديم شهادات طبية لتأكيد المرض.

Maternity leave

يحق للأمهات الحصول على إجازة أمومة مدفوعة الأجر مدتها 90 يومًا إذا عملن لمدة عشرة أشهر متتالية. ومع ذلك، لا يحق لهن الحصول على إجازة أمومة إلا مرتين خلال فترة عملهن.

Paternity leave

لا توجد إجازة أبوة في مصر.

Annual Leave
Public holidays in Egypt
  • 7 يناير: عيد الميلاد القبطي
  • 25 يناير: يوم ثورة 25 يناير
  • 24 إبريل: أحد الفصح القبطي
  • 25 أبريل: شم النسيم
  • 25 أبريل: عيد تحرير سيناء
  • 1 مايو: عيد العمال
  • 2 مايو: عيد الفطر
  • 3 مايو: عطلة عيد الفطر
  • 30 يونيو: يوم ثورة 30 يونيو
  • 8 يوليو: يوم عرفات
  • 9 يوليو: عيد الأضحى
  • 10 يوليو: عطلة عيد الأضحى
  • 23 يوليو: عيد الثورة
  • 30 يوليو: رأس السنة الهجرية
  • 6 أكتوبر: يوم القوات المسلحة
  • 8 أكتوبر: المولد النبوي الشريف

ملحوظة: بعض هذه التواريخ تقديرية ولم يتم تأكيدها بعد.

Termination Process

تختلف عمليات الإنهاء اعتمادًا على نوع العقد وسبب الإنهاء واتفاقية العمل وأي اتفاقيات جماعية قائمة. يجب على أصحاب العمل الراغبين في إنهاء العقد عرض قضيتهم أمام لجنة في وزارة القوى العاملة والهجرة. يمكن أن تستغرق اللجنة ما يصل إلى 15 يومًا للبت في القضية، ويحق للموظف الذي تم فصله لاحقًا استئناف القرار في المحكمة.

Personal Details

Name, contact information, and role of the employee.

_'s Booming Remote Workforce

Challenges of Remote Hiring in _

Simplifying Remote Hiring in _ with RemotePass 

Grow Your Team in Egypt
with RemotePass
Building and expanding a global workforce is seamless with RemotePass. Our platform simplifies the complexities of hiring, payroll, and compliance across over 150 countries, including Egypt.

With RemotePass, you can quickly onboard international employees, manage payroll, ensure legal compliance, and provide competitive benefits—all from one place. Focus on growing your business while we handle the HR and legal intricacies.

Free 7-day trial

No credit card required

Cancel anytime

Let’s Chat

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

مصر

تتمتع مصر، الواقعة في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وبجوار البحر الأبيض المتوسط، بواحد من أعرق تواريخ البلاد، وتعود جذورها إلى الحضارات القديمة التي تطورت على طول نهر النيل.
إدارة المتعاقدين
صاحب العمل المسجل
الرواتب
المتعاقد المسجل
العملة
جنيه مصري (EGP)
تردد الرواتب
شهريا
ضرائب أصحاب العمل
19.75%

نظرة عامة

التركيبة السكانية
101,478,581
اللغة
العربية
العاصمة
القاهرة
العملة
جنيه مصري (EGP)
رمز الاتصال الدولي
+20
الحد الأدنى للأجور
2,400 جنيه
ساعات العمل
8 ساعات يوميا
أيام الأسبوع
من الأحد إلى الخميس
ساعات العمل اسبوعيا
40 ساعة في الأسبوع

الرواتب

الموظفون برواتب ثابتة
الموظفون بنظام الأجر الزمني
13th Salary
متوسط ​​ضريبة صاحب العمل

19.75%

تحصيل الضرائب

  • الضمان الاجتماعي: 18.75%
  • البطالة: 1%


ضريبة القيمة المضافة

ضريبة القيمة المضافة

14%

حساب الضريبة في مصر
*
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
EG
*
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Top Countries
تكلفة صاحب العمل
إجمالي تكلفة التوظيف الشهرية
GBP 9,633
إجمالي تكاليف الراتب الشهري
GBP 8,334
الضرائب والمساهمات المقدرة
GBP 8,334
تكلفة الموظف
صافي الراتب الشهري

GBP 5,137
الراتب الشهري الإجمالي
GBP 8,334
الضرائب المقدرة والضمان الاجتماعي
GBP 8,334
تكلفة صاحب العمل
إجمالي تكلفة التوظيف السنوية
GBP 9,633
إجمالي تكاليف الرواتب السنوية
GBP 8,334
الضرائب والمساهمات المقدرة
GBP 8,334
تكلفة الموظف
صافي الراتب السنوي

GBP 5,137
الراتب السنوي الإجمالي
GBP 8,334
الضرائب المقدرة والضمان الاجتماعي
GBP 8,334
اطلب عرض أسعار تفصيلي
كيف تعمل الخدمة

عملية الانضمام

تشمل عملية التوظيف في مصر عادة الخطوات التالية لضمان انتقال سلس للموظفين الجدد:

Pre-boarding

Pre-boarding

Pre-boarding

العناصر الأساسية في عقد العمل في مصر
عند إعداد عقد عمل للموظفين في مصر يجب تضمين العناصر الأساسية التالية:

Personal Details

Name, contact information, and role of the employee.

سياسات إجازات الموظفين

الإجازات المرضية

يمكن للموظفين الحصول على إجازة مرضية مدفوعة الأجر لمدة تصل إلى ستة أشهر. خلال أول 90 يومًا، يكون الدفع 75% من الراتب. لمدة 90 يومًا التالية، يتم الدفع بنسبة 85٪ من الراتب. يجب تقديم شهادات طبية لتأكيد المرض.

إجازة الأمومة

يحق للأمهات الحصول على إجازة أمومة مدفوعة الأجر مدتها 90 يومًا إذا عملن لمدة عشرة أشهر متتالية. ومع ذلك، لا يحق لهن الحصول على إجازة أمومة إلا مرتين خلال فترة عملهن.

إجازة الأبوة

لا توجد إجازة أبوة في مصر.

Annual Leave
عطلات رسمية في مصر
  • 7 يناير: عيد الميلاد القبطي
  • 25 يناير: يوم ثورة 25 يناير
  • 24 إبريل: أحد الفصح القبطي
  • 25 أبريل: شم النسيم
  • 25 أبريل: عيد تحرير سيناء
  • 1 مايو: عيد العمال
  • 2 مايو: عيد الفطر
  • 3 مايو: عطلة عيد الفطر
  • 30 يونيو: يوم ثورة 30 يونيو
  • 8 يوليو: يوم عرفات
  • 9 يوليو: عيد الأضحى
  • 10 يوليو: عطلة عيد الأضحى
  • 23 يوليو: عيد الثورة
  • 30 يوليو: رأس السنة الهجرية
  • 6 أكتوبر: يوم القوات المسلحة
  • 8 أكتوبر: المولد النبوي الشريف

ملحوظة: بعض هذه التواريخ تقديرية ولم يتم تأكيدها بعد.

عملية إنهاء العقود

تختلف عمليات الإنهاء اعتمادًا على نوع العقد وسبب الإنهاء واتفاقية العمل وأي اتفاقيات جماعية قائمة. يجب على أصحاب العمل الراغبين في إنهاء العقد عرض قضيتهم أمام لجنة في وزارة القوى العاملة والهجرة. يمكن أن تستغرق اللجنة ما يصل إلى 15 يومًا للبت في القضية، ويحق للموظف الذي تم فصله لاحقًا استئناف القرار في المحكمة.

Personal Details

Name, contact information, and role of the employee.

_'s Booming Remote Workforce

Challenges of Remote Hiring in _

Simplifying Remote Hiring in _ with RemotePass 

نمِّ فريقك في مصر
مع ريموت باس
يصبح بناء فريق عالمي وتوسيعه مهمة سهلة مع ريموت باس. منصتنا تبسّط تعقيدات التوظيف والرواتب والامتثال القانوني في أكثر من 150 دولة، بما في ذلك مصر.

مع ريموت باس، يمكنك ضم الموظفين الدوليين بسرعة، وإدارة الرواتب، وضمان الامتثال القانوني، وتقديم مزايا تنافسية — كل ذلك من مكان واحد. ركّز على تنمية أعمالك، ودع المهام الإدارية والقانونية علينا.

تجربة مجانية لمدة 7 أيام

لا حاجة لبطاقة ائتمان

يمكنك الإلغاء في أي وقت

دعنا نَدْرُدْش

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.