15.85%
نيو ساوث ويلز وفيكتوريا:
10%
ملحوظة: بالإضافة إلى هذه العطلات الرسمية الوطنية، هناك العديد من العطلات الرسمية الخاصة بالولايات.
الإجازة المرضية مدفوعة الأجر هي عشرة أيام كل عام، والتي يمكن للموظفين استخدامها للمرض أو رعاية أحد أفراد الأسرة.
يتم تحديد فترات الإشعار حسب مقدار الوقت الذي قضاه الموظف في العمل وعمره:
يعتمد مبلغ مكافأة نهاية الخدمة الممنوحة على فترة الخدمة المستمرة للموظف:
بين سنة وسنتين - أجر 4 أسابيع
فترات الاختبار هي ستة أشهر (أو سنة واحدة إذا كان صاحب العمل لديه 15 موظفا أو أكثر). ومع ذلك، يمكن لأصحاب العمل اختيار تقليل الحد الأدنى لفترة الاختبار.
15.85%
نيو ساوث ويلز وفيكتوريا:
10%
ملحوظة: بالإضافة إلى هذه العطلات الرسمية الوطنية، هناك العديد من العطلات الرسمية الخاصة بالولايات.
الإجازة المرضية مدفوعة الأجر هي عشرة أيام كل عام، والتي يمكن للموظفين استخدامها للمرض أو رعاية أحد أفراد الأسرة.
يتم تحديد فترات الإشعار حسب مقدار الوقت الذي قضاه الموظف في العمل وعمره:
يعتمد مبلغ مكافأة نهاية الخدمة الممنوحة على فترة الخدمة المستمرة للموظف:
بين سنة وسنتين - أجر 4 أسابيع
فترات الاختبار هي ستة أشهر (أو سنة واحدة إذا كان صاحب العمل لديه 15 موظفا أو أكثر). ومع ذلك، يمكن لأصحاب العمل اختيار تقليل الحد الأدنى لفترة الاختبار.