يساعدك هذا القالب القابل للتعديل لاستراتيجية الموارد البشرية على:
- ربط مبادرات الموارد البشرية مع أولويات العمل الأساسية
- وضع استراتيجيات قابلة للتوسع للتوظيف والاحتفاظ بالمواهب والتعلّم والتطوير
- توضيح خارطة الطريق للإدارة والأطراف المعنية
- متابعة أهم المؤشرات من خلال جداول مؤشرات الأداء الرئيسية المدمجة