ألبانيا

Currency
الليك الألباني (ALL)
Payroll Frequency
شهريا
Employer Taxes
16.70%

About 

Albania

ألبانيا بلد صغير في جنوب شرق أوروبا، وتتمتع بتضاريس متنوعة تمتد من السواحل على البحر الأدرياتيكي والبحر الأيوني إلى جبال جبال الألب الألبانية. ألبانيا، المصنفة كدولة نامية، مرشحة لعضوية الاتحاد الأوروبي.

Overview

Population
2.862 مليون
Language
الألبانية
Capital
تيرانا
Currency
الليك الألباني (ALL)
Country code
+355
Min wage
30,000 لاك
Working hours
8 ساعات يوميا
Weekdays
من الإثنين إلى الجمعة
Work hours per week
40 ساعة في الأسبوع

Payroll

Cycle

موعد صرف الرواتب شهرية، ويجب دفع الأجور بحلول آخر يوم عمل من الشهر عندما يكون الموظف موظفًا بأجر. بالنسبة للموظفين الذين يعملون على أساس الساعة أو اليوم أو الأسبوع، يجب أن تتم الدفعات كل أسبوعين.

Avg employer tax

16.70%

Taxation

Tax breakdown - Employer
  • الضمان الاجتماعي: 15%
  • التأمين الصحي: 1.70%
VAT

23%

Holidays / PTO

Public holidays in 2024
  • 1 يناير: رأس السنة الميلادية
  • 2 يناير: عطلة رأس السنة
  • 3 يناير: عطلة رأس السنة
  • 4 يناير: عطلة رأس السنة
  • 14 مارس: عيد الصيف
  • 22 مارس: عيد النيروز
  • 17 أبريل: عيد الفصح الكاثوليكي
  • 18 أبريل: إثنين الفصح الكاثوليكي
  • 24 أبريل: عيد الفصح الأرثوذكسي
  • 25 أبريل: إثنين الفصح الأرثوذكسي
  • 1 مايو: عيد العمال
  • 2 مايو: عيد الفطر
  • 2 مايو: عطلة عيد العمال
  • 9 يوليو: عيد الأضحى
  • 11 يوليو: عطلة عيد الأضحى
  • 5 سبتمبر: عيد تقديس القديسة تريزا
  • 29 نوفمبر: عيد التحرير
  • 8 ديسمبر: اليوم الوطني للشباب
  • 25 ديسمبر: عيد الميلاد المجيد
  • 26 ديسمبر: عطلة عيد الميلاد
Sick days

يمكن للموظف المطالبة بإجازة مرضية طوال فترة مرضه حتى يؤكد طبيبه أن الموظف قادر على العودة. خلال أول 14 يومًا من الإجازة المرضية، يلتزم صاحب العمل بدفع 80٪ من راتب الموظف. اعتبارًا من اليوم الخامس عشر فصاعدًا، يعوض التأمين الاجتماعي الموظف بنسبة 70% من متوسط ​​راتبه خلال الأشهر الستة الماضية.

Maternity leave
  • يحق للمرأة الحصول على إجازة أمومة مدتها 12 شهرًا متتاليًا. ويشمل ذلك ما لا يقل عن 35 يومًا من الإجازة قبل ولادة الطفل و63 يومًا بعد ولادة الطفل. يحق للمرأة التي تحمل أكثر من طفل الحصول على إجازة أمومة مدتها 390 يومًا.
  • أثناء إجازة الأمومة، يقوم التأمين الاجتماعي بتعويض الموظفة بنسبة 80% من متوسط ​​الراتب الشهري لآخر 12 شهرًا لأول 6 أشهر و50% للأشهر الستة التالية.
Paternity leave

لا توجد تشريعات قانونية بشأن إجازة الأبوة.

Termination

Termination Process

بالنسبة للعقود محددة المدة التي تنتهي صلاحيتها، لا توجد التزامات من الموظف أو صاحب العمل للخضوع لأي نوع من إجراءات الإنهاء.

إذا رغب صاحب العمل في فصل الموظف، فإن صاحب العمل ملزم بتقديم إشعار مسبق للموظف وفي غضون 72 ساعة يجب أن يعقد اجتماعًا مع الموظف لمناقشة سبب الإنهاء والسماح للموظف بتقديم حججه المضادة. إذا فشل صاحب العمل في الاجتماع خلال 72 ساعة، فقد يحق للموظف الحصول على تعويض.

Notice Period
  • إشعار لمدة شهر واحد خلال أول عامين من العمل
  • إشعار لمدة شهرين خلال السنوات الثانية إلى الخامسة من العمل
  • إشعار لمدة 3 أشهر بعد خمس سنوات من العمل
Severance Pay

إذا عمل الموظف لأكثر من 3 سنوات، يحق له الحصول على مكافأة نهاية الخدمة لمدة 15 يومًا.

Probation Period

3 اشهر

_'s Booming Remote Workforce

Challenges of Remote Hiring in _

Simplifying Remote Hiring in _ with RemotePass 

Tax Calculation

*
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
AL
*
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Employer cost
Total monthly cost of employment
GBP 9,633
Gross monthly salary costs
GBP 8,334
Estimated taxes and contributions
GBP 8,334
Employee cost
Net monthly salary
GBP 5,137
Gross monthly salary
GBP 8,334
Estimated taxes & social security
GBP 8,334
Employer cost
Total yearly cost of employment
GBP 9,633
Gross yearly salary costs
GBP 8,334
Estimated taxes and contributions
GBP 8,334
Employee cost
Net yearly salary
GBP 5,137
Gross yearly salary
GBP 8,334
Estimated taxes & social security
GBP 8,334
Request a detailed quotation

Let’s Chat

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

ألبانيا

العملة
الليك الألباني (ALL)
تردد الرواتب
شهريا
ضرائب أصحاب العمل
16.70%

عن 

ألبانيا

ألبانيا بلد صغير في جنوب شرق أوروبا، وتتمتع بتضاريس متنوعة تمتد من السواحل على البحر الأدرياتيكي والبحر الأيوني إلى جبال جبال الألب الألبانية. ألبانيا، المصنفة كدولة نامية، مرشحة لعضوية الاتحاد الأوروبي.

ملخص

التركيبة السكانية
2.862 مليون
اللغة
الألبانية
العاصمة
تيرانا
العملة
الليك الألباني (ALL)
رمز الاتصال الدولي
+355
الحد الأدنى للأجور
30,000 لاك
ساعات العمل
8 ساعات يوميا
أيام الأسبوع
من الإثنين إلى الجمعة
ساعات العمل اسبوعيا
40 ساعة في الأسبوع

الرواتب

موعد صرف الرواتب

موعد صرف الرواتب شهرية، ويجب دفع الأجور بحلول آخر يوم عمل من الشهر عندما يكون الموظف موظفًا بأجر. بالنسبة للموظفين الذين يعملون على أساس الساعة أو اليوم أو الأسبوع، يجب أن تتم الدفعات كل أسبوعين.

متوسط ​​ضريبة صاحب العمل

16.70%

تحصيل الضرائب

التوزيع الضريبي - صاحب العمل
  • الضمان الاجتماعي: 15%
  • التأمين الصحي: 1.70%
ضريبة القيمة المضافة

23%

العطل / PTO

العطلات الرسمية في عام 2024
  • 1 يناير: رأس السنة الميلادية
  • 2 يناير: عطلة رأس السنة
  • 3 يناير: عطلة رأس السنة
  • 4 يناير: عطلة رأس السنة
  • 14 مارس: عيد الصيف
  • 22 مارس: عيد النيروز
  • 17 أبريل: عيد الفصح الكاثوليكي
  • 18 أبريل: إثنين الفصح الكاثوليكي
  • 24 أبريل: عيد الفصح الأرثوذكسي
  • 25 أبريل: إثنين الفصح الأرثوذكسي
  • 1 مايو: عيد العمال
  • 2 مايو: عيد الفطر
  • 2 مايو: عطلة عيد العمال
  • 9 يوليو: عيد الأضحى
  • 11 يوليو: عطلة عيد الأضحى
  • 5 سبتمبر: عيد تقديس القديسة تريزا
  • 29 نوفمبر: عيد التحرير
  • 8 ديسمبر: اليوم الوطني للشباب
  • 25 ديسمبر: عيد الميلاد المجيد
  • 26 ديسمبر: عطلة عيد الميلاد
الإجازات المرضية

يمكن للموظف المطالبة بإجازة مرضية طوال فترة مرضه حتى يؤكد طبيبه أن الموظف قادر على العودة. خلال أول 14 يومًا من الإجازة المرضية، يلتزم صاحب العمل بدفع 80٪ من راتب الموظف. اعتبارًا من اليوم الخامس عشر فصاعدًا، يعوض التأمين الاجتماعي الموظف بنسبة 70% من متوسط ​​راتبه خلال الأشهر الستة الماضية.

إجازة الأمومة
  • يحق للمرأة الحصول على إجازة أمومة مدتها 12 شهرًا متتاليًا. ويشمل ذلك ما لا يقل عن 35 يومًا من الإجازة قبل ولادة الطفل و63 يومًا بعد ولادة الطفل. يحق للمرأة التي تحمل أكثر من طفل الحصول على إجازة أمومة مدتها 390 يومًا.
  • أثناء إجازة الأمومة، يقوم التأمين الاجتماعي بتعويض الموظفة بنسبة 80% من متوسط ​​الراتب الشهري لآخر 12 شهرًا لأول 6 أشهر و50% للأشهر الستة التالية.
إجازة الأبوة

لا توجد تشريعات قانونية بشأن إجازة الأبوة.

إنهاء العقد

عملية الإنهاء

بالنسبة للعقود محددة المدة التي تنتهي صلاحيتها، لا توجد التزامات من الموظف أو صاحب العمل للخضوع لأي نوع من إجراءات الإنهاء.

إذا رغب صاحب العمل في فصل الموظف، فإن صاحب العمل ملزم بتقديم إشعار مسبق للموظف وفي غضون 72 ساعة يجب أن يعقد اجتماعًا مع الموظف لمناقشة سبب الإنهاء والسماح للموظف بتقديم حججه المضادة. إذا فشل صاحب العمل في الاجتماع خلال 72 ساعة، فقد يحق للموظف الحصول على تعويض.

فترة الإشعار
  • إشعار لمدة شهر واحد خلال أول عامين من العمل
  • إشعار لمدة شهرين خلال السنوات الثانية إلى الخامسة من العمل
  • إشعار لمدة 3 أشهر بعد خمس سنوات من العمل
مكافأة نهاية الخدمة

إذا عمل الموظف لأكثر من 3 سنوات، يحق له الحصول على مكافأة نهاية الخدمة لمدة 15 يومًا.

فترة الاختبار

3 اشهر

ازدهار القوى العاملة عن بعد في _

تحديات التوظيف عن بعد في _

تبسيط التوظيف عن بعد في _ باستخدام ريموت باس

حساب الضريبة

*
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
AL
*
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
تكلفة صاحب العمل
إجمالي تكلفة التوظيف الشهرية
GBP 9,633
إجمالي تكاليف الراتب الشهري
GBP 8,334
الضرائب والمساهمات المقدرة
GBP 8,334
تكلفة الموظف
صافي الراتب الشهري
GBP 5,137
الراتب الشهري الإجمالي
GBP 8,334
الضرائب المقدرة والضمان الاجتماعي
GBP 8,334
تكلفة صاحب العمل
إجمالي تكلفة التوظيف السنوية
GBP 9,633
إجمالي تكاليف الرواتب السنوية
GBP 8,334
الضرائب والمساهمات المقدرة
GBP 8,334
تكلفة الموظف
صافي الراتب السنوي
GBP 5,137
الراتب السنوي الإجمالي
GBP 8,334
الضرائب المقدرة والضمان الاجتماعي
GBP 8,334
طلب عرض أسعار مفصل