الفائدة العينية هي أي فائدة غير نقدية ذات قيمة مادية.
الفائدة العينية هي أي فائدة غير نقدية ذات قيمة مادية تقدمها لموظفيك بهدف تحسين الرضا الوظيفي أو التوازن بين العمل والحياة. بعض المزايا العينية خاضعة للضريبة، وبعضها ليست كذلك. تشمل أمثلة المزايا العينية نفقات الانتقال، والتعويضات التعليمية، وبدل السيارة، والوجبات، والإسكان. يمكن أيضًا الإشارة إلى هذه المزايا على أنها أجر نظري أو مزايا إضافية أو امتيازات.
Refers to all the practices needed to administer payroll to individuals across the globe.
A formal assessment in which a manager evaluates an employee’s work performance.
Onboarding refers to the process of integrating new employees into an organization.
This guide explains the different types of org charts, explore their specific benefits for remote teams, and show you how RemotePass can automate their creation.
الفائدة العينية هي أي فائدة غير نقدية ذات قيمة مادية.
الفائدة العينية هي أي فائدة غير نقدية ذات قيمة مادية تقدمها لموظفيك بهدف تحسين الرضا الوظيفي أو التوازن بين العمل والحياة. بعض المزايا العينية خاضعة للضريبة، وبعضها ليست كذلك. تشمل أمثلة المزايا العينية نفقات الانتقال، والتعويضات التعليمية، وبدل السيارة، والوجبات، والإسكان. يمكن أيضًا الإشارة إلى هذه المزايا على أنها أجر نظري أو مزايا إضافية أو امتيازات.
المدفوعات خارج الدورة تحدث عندما تتم معالجة المدفوعات خارج دورة مفردات المرتب العادية.
تسمح للموظفين باستخدام إجازة مدفوعة الأجر بالكامل دون تقييد.
يشير العمل عن بُعد إلى ترتيب عمل لا يُطلب فيه من الموظفين الحضور إلى مكتب تقليدي.
في هذه المقالة، نستكشف كل ما يجب مراعاته عند بناء سياسة عمل مرنة للفرق البعيدة - من تقييم الاحتياجات إلى التطور المستمر