استحقاق للموظف توفر إجازة مدعومة من العمل لرعاية طفل بعد ولادته أو تبنيه.
استحقاق للموظف توفر إجازة مدعومة من العمل لرعاية طفل بعد ولادته أو تبنيه. عادة ما تكون متاحة لكل من الآباء والأمهات ويمكن أن تختلف من بلد إلى آخر. يتم تغطية بعض الإجازات، والبعض الآخر قد يتم تغطيته جزئيًا أو كليًا اعتمادًا على صاحب العمل وأي متطلبات قانونية في البلد الذي يقيم فيه الموظف. العديد من البلدان لديها تأمين على العمل يدفع رواتب جزئية لمن هم في إجازة والدية.
At RemotePass, we offer a robust platform to help with today’s world of work. From hiring new employees to onboarding, managing global payroll, and staying on top of a remote team—we help with it all!
Try RemotePassRefers to the status an employee has with an employer. Are they a contractor, or an employee?
Allows employees to use fully paid unlimited leave.
Compliance exists to ensure that banks operate with integrity.
Remote hiring can be a challenging task when scouting for the best employees for your organization
Remote Workاستحقاق للموظف توفر إجازة مدعومة من العمل لرعاية طفل بعد ولادته أو تبنيه.
استحقاق للموظف توفر إجازة مدعومة من العمل لرعاية طفل بعد ولادته أو تبنيه. عادة ما تكون متاحة لكل من الآباء والأمهات ويمكن أن تختلف من بلد إلى آخر. يتم تغطية بعض الإجازات، والبعض الآخر قد يتم تغطيته جزئيًا أو كليًا اعتمادًا على صاحب العمل وأي متطلبات قانونية في البلد الذي يقيم فيه الموظف. العديد من البلدان لديها تأمين على العمل يدفع رواتب جزئية لمن هم في إجازة والدية.
تقدم ريموت باس منصة قوية تساعد في عالم العمل اليوم. من تعيين موظفين جدد إلى الإعداد وإدارة كشوف المرتبات حول العالم ومتابعة فرق العمل عن بُعد جيدًا - نحن نساعد فيها جميعاً!
ابدأ اليومRemote-first هي استراتيجية تنظيمية تجعل العمل عن بُعد الخيار الأساسي.
تصريح العمل هو وثيقة رسمية تمنح الإذن للعمل في بلد ما.
هي تقييم رسمي يقوم فيه المدير بتقييم أداء عمل الموظف.
في هذه المقالة، نستكشف التشبيك عن بُعد - بما في ذلك ماهيته، وفوائده العديدة، ولماذا يجب أن يستخدمه القادة على أكمل وجه في العصر الحديث.
العمل عن بعد