استحقاق للموظف توفر إجازة مدعومة من العمل لرعاية طفل بعد ولادته أو تبنيه.
استحقاق للموظف توفر إجازة مدعومة من العمل لرعاية طفل بعد ولادته أو تبنيه. عادة ما تكون متاحة لكل من الآباء والأمهات ويمكن أن تختلف من بلد إلى آخر. يتم تغطية بعض الإجازات، والبعض الآخر قد يتم تغطيته جزئيًا أو كليًا اعتمادًا على صاحب العمل وأي متطلبات قانونية في البلد الذي يقيم فيه الموظف. العديد من البلدان لديها تأمين على العمل يدفع رواتب جزئية لمن هم في إجازة والدية.
Relocation refers to the process of moving an employee from one geographical location to another, typically to support business needs.
Statutory costs refer to the expenses that a business is legally required to pay under national or regional laws and regulations.
A ital workplace benefit that provides expectant mothers with time off from work before and after childbirth.
How to Make Your Remote Team Member Work & Life Better
From skills-based hiring and flexible work models to intensifying competition for top talent, discover key trends shaping 2025 and actionable strategies SMBs can use to attract and retain top global talent.
استحقاق للموظف توفر إجازة مدعومة من العمل لرعاية طفل بعد ولادته أو تبنيه.
استحقاق للموظف توفر إجازة مدعومة من العمل لرعاية طفل بعد ولادته أو تبنيه. عادة ما تكون متاحة لكل من الآباء والأمهات ويمكن أن تختلف من بلد إلى آخر. يتم تغطية بعض الإجازات، والبعض الآخر قد يتم تغطيته جزئيًا أو كليًا اعتمادًا على صاحب العمل وأي متطلبات قانونية في البلد الذي يقيم فيه الموظف. العديد من البلدان لديها تأمين على العمل يدفع رواتب جزئية لمن هم في إجازة والدية.
يستخدم لتحديد فروع مصرفية معينة. إنه مثل رمز بريدي لمصرفك.
العقود محددة المدة هي عبارة عن عقود لها تاريخ بدء وانتهاء محددين.
EOR هي اختصار Employer of record وتعني صاحب العمل المسجل وهي الجهة التي تتولى مسؤولية التوظيف بالنيا
هل إجازة الموظف تسبب الصداع؟ اكتشف الاستراتيجيات الفعالة لإدارة الإجازات وتحسين الامتثال وتقليل الأعباء الإدارية.